Auxiliaire de puériculture
Description du poste
Vos missions sont les suivantes :
• Accueillir l’enfant et sa famille, en créant les meilleures conditions en lien avec le projet éducatif, social, pédagogique et le règlement de fonctionnement,
• Garantir la sécurité physique, psychique et le bien-être, en respectant les règles de sécurité (les protocoles médicaux et la méthode HACCP),
• Organiser l’environnement répondant aux intérêts des enfants, participer
aux réflexions autour de l’aménagement des espaces et de l’évolution du projet pédagogique,
• Participer à l’organisation collective notamment au projet d’établissement, et aux projets transversaux portés par la ville (développement durable, égalité filles-garçons, …),
• Participer à l’accueil des stagiaires et aux réunions institutionnelles (parents, équipes…).
Profil recherché
Votre profil :
• Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du développement de l’enfant
• Capacité d’observation
• Disponibilité et discrétion professionnelle
• Sens de la créativité
• Vaccinations obligatoires à jour (DTP et hépatite B)
Environnement de travail :
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (490 €/mois), soit un salaire mensuel brut de 2188,96 € en début de carrière.
Comité activités sociales et culturelles (CASC).
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à courrier@ivry94.fr
ou à Monsieur le Maire, esplanade Georges Marrane, 94205 Ivry-sur-Seine CEDEX
Description de l'entreprise
Auxiliaire de puériculture
Située aux portes de Paris, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, la ville d’Ivry-sur-Seine offre à l’ensemble de ses 64 000 habitants des services et équipements publics variés et de qualité, qui s’inscrivent dans un projet municipal innovant, citoyen, solidaire et porteur de transition écologique.
Le service Petite Enfance est composé de 5 multi-accueils dont 2 collectifs et 3 collectifs et familiaux, d’une capacité de 28 à 48 berceaux, d’un relai assistantes maternelles (RAM), d’un pôle renfort de 2 auxiliaires de puériculture, d’un pôle ressources de 3 puéricultrices et d’un médecin de crèche.
Selon les structures, les équipes sont constituées d’un.e directeur.trice EJE, de 1 à 2 EJE, de 6 à 8 auxiliaires de puériculture, de 2 agents sociaux et de 2 à 3 agents techniques (dont un.e cuisinier-e).
