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Auxiliaire de puériculture

  • Date de publication :
    29 janvier 2019
  • Type d'employeur :
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Lieu :
    Trappes
  • Site internet :
    https://www.trappes.fr/
  • Adresse :
    1, place de la République
  • Code Postal :
    78190
  • Région :
    Ile-de-France
  • Téléphone :
    0130691819
  • Courriel :

  • Métier :
    Auxiliaire de puériculture DE
  • Contrat :
    Fonction Publique
  • Temps de travail :
    Temps plein

  • Années d'experiences requises :
    1 à 3 ans

  • Date de début de contrat :
    Lundi, 18 février, 2019
  • Durée du contrat :
    Titulaire ou Contractuel
  • Permis B :
    Pas obligatoire
  • PSC1 (premiers secours) :
    Pas obligatoire

Description du poste :

Missions :
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :

- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
- Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Communiquer avec la famille au quotidien
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable

Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants :
- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Favoriser les matériaux pédagogiques durables
- Réguler les interactions entre les enfants

Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident

Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement


Profil recherché :

Connaissances :
- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
- Expérience souhaitée de minimum 3 mois (stages, alternance inclus)

Savoir-faire :
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Notions de psychologie infantile
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien

Savoir être :
- Discrétion professionnelle obligatoire
- Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
- Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public
Contraintes du poste :
- Amplitude horaires de 07h00 à 19h00
- Roulement d’équipe


Description de l'entreprise :

Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au cœur de la Communauté d’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes-en-Yvelines connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux.