Auxiliaires de puériculture

  • Fonction Publique - Temps plein
  • Annecy | Auvergne-Rhône-Alpes
  • Date de publication
    02 janvier 2020
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Site internet
  • Adresse
    Annecy, France
    74000 Annecy
  • Pays
    France
  • Région
    Auvergne-Rhône-Alpes
  • Téléphone
    0480480954
  • Courriel

  • Métier
    Auxiliaire de puériculture DE
  • Années d'experiences requises
    Moins de 1 an
  • Permis B
    Pas obligatoire
  • PSC1 (premiers secours)
    Pas obligatoire

  • Date de début de contrat
    Dimanche, 1 mars, 2020

Description du poste

La Ville d'Annecy recrute tout au long de l'année des auxiliaires de puériculture pour ses 25 structures Petite Enfance situées dans le territoire de la Commune Nouvelle.

Sous l'autorité du directeur ou de la directrice de la structure, et au sein d’une équipe, vous serez chargé(e) de :
• Accueillir l’enfant et ses parents au quotidien, dans une relation de confiance :
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, à l’épanouissement et à la sécurité de l’enfant, dans le respect de sa particularité ;
• Mettre en œuvre les projets d’activités de la structure, en lien avec le projet pédagogique ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
• Accueillir, former et encadrer les stagiaires ;
• Aider à l’entretien des locaux et, ponctuellement, à d’autres missions polyvalentes au sein de l’équipe.

Profil recherché

Le candidat devra être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture et être de préférence inscrit sur liste d’aptitude après réussite au concours.

Les qualités attendues du candidat sont les suivantes:
• Qualités relationnelles et aptitudes pour le travail en équipe
• Écoute et disponibilité
• Créativité
• Discrétion

Description de l'entreprise

3100 agents – 130 000 habitants

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.

La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.