Auxiliaires de puériculture (h/f)
Description du poste
La direction Petite Enfance décline dans ses crèches municipales les valeurs et principes de la charte qualité nantaise pour l’accueil des tout-petits ; charte coconstruite entre parents et professionnels.
Elle cherche à développer la mixité des offres de service (accueil régulier, d’urgence et occasionnel) au sein de ses crèches et favorise l’accueil des enfants d’âges mélangés dans la plupart de ses unités. Elle contribue à l’accueil des enfants en situation de handicap et leur suivi par son pôle médical.
La direction Petite Enfance développe un projet dit de “cuisine alternative” avec pour objectifs d’intégrer la cuisine végétale et les plats végétariens dans les menus proposer aux enfants. Dans chaque crèche, un professionnel est identifié comme “référent alimentation” et les auxiliaires de puériculture sont associés au projet.
Elle s’inscrit également dans un projet dit “crèche nature” (végétalisation des extérieurs, travail sur les qualités environnementales des produits d’entretien ou autres matériels…).
Chaque crèche détermine les projets qu’elle souhaite développer. Pour exemple : le parler avec les tout petits, le langage signé, la libre circulation des enfants, le phare...
Le travail d’observation des auxiliaires de puériculture est privilégié.
Au sein de la crèche, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dont chaque unité est managée par un responsable éducateur de jeunes enfants.
La direction Petite Enfance organise tous les ans un appel à mobilité interne permettant de favoriser celle-ci, au sein des crèches municipales, des professionnels qui le souhaitent.
Vous pourrez, en fonction des possibilités, participer à des formations pour approfondir vos connaissances ou découvrir de nouvelles pratiques.
Une psychologue intervient dans chaque crèche pour des séances d’analyse de la pratique auprès des professionnels.
Vous veillez à la prise en charge d’enfants de 0 à 3 ans, favorisez un accueil personnalisé des enfants et les relations avec les familles. Vous proposez des activités d’éveil et d’éducation en lien avec le projet éducatif et social et répondez aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Vous aidez à l’acquisition progressive de l’autonomie de l'enfant et observez son évolution. Vous aménagez des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants et participez à la mise en place du projet d’établissement.
Profil recherché
Auxiliaire de puériculture diplômé d’état, vous êtes riche d’une expérience et/ou d’une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants en structures d’accueil collectives. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’observation, de l’analyse ainsi que votre discrétion et patience. Vous faites preuve d’implication et d’initiative. Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles (écoute, adaptabilité aux différents interlocuteurs).
Vos conditions de travail :
Travail en semaine du lundi au vendredi
Poste à 100% ou ouvert au temps partiel
Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min
Horaires des crèches : 7h30 à 18h30
Jours de récupération et congés : 47 jours
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter :
Natacha JEANTET, assistante RH à la Petite Enfance, DPE Tél 02.40.41.31.21
Rachel LEVRAT, responsable secteur RH à la Petite Enfance Tél 02.40.41.31.94
Christine DUPAS, assistante RH à la Petite Enfance Tél : 02.40.41.31.06
Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter :
Jérémie ORAIN, Département RH : 02 52 10 81 45
Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH, le cas échéant, au plus tard le 15/10/2022
Description de l'entreprise
Devenez complètement Nantes !
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la ville de Nantes lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Afin de répondre aux besoins, la Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d’accueil des tout-petits dans 21 crèches sur les 11 quartiers nantais.
Dans ce cadre, la Ville de Nantes recrute plusieurs postes à pourvoir pour la Direction de la Petite Enfance, Direction générale déléguée à la cohésion sociale (DGDCS)
Auxiliaires de puériculture (h/f)
Catégorie B - Cadre d'emploi des Auxiliaires territoriaux de puériculture
Temps complet
