Des auxiliaires de puériculture (H/F)

  • CDI - Temps plein
  • Montreuil | Ile-de-France
  • Date de publication
    17 août 2021
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Site internet
  • Adresse
    36 RUE JULES GUESDE
    93100 Montreuil
  • Pays
    France
  • Région
    Ile-de-France
  • Courriel

  • Métier
    Auxiliaire de puériculture DE
  • Années d'experiences requises
    Moins de 1 an
  • Permis B
    Pas obligatoire
  • PSC1 (premiers secours)
    Pas obligatoire

  • Salaire
    Une rémunération avantageuse au 1er échelon (junior), entre 1520 et 1550 euros selon le diplôme - Une bonification pour les agent·e·s fonctionnaires travaillant en QPV
  • Date de début de contrat
    Mercredi, 1 septembre, 2021

Description du poste

Activités et responsabilités :- Vous assurez l’observation de l’enfant et répondez à ses besoins fondamentaux (accueil, changes, jeux, chants, repas, siestes, sorties…),- Vous assurez les transmissions avec les parents et entre les collègues et participez aux réunions de parents,- Vous êtes le référent d’un groupe d’enfants dont vous assurez la prise en charge pour les activités en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants,- Vous contribuez de manière active à l’élaboration (ou au réajustement) du projet d’établissement ainsi qu’à sa mise en œuvre dans la crèche, notamment en lien avec l’Educateur-trice de Jeunes Enfants,- Vous contribuez à la continuité de l’accueil des enfants.

Profil recherché

L’auxiliaire de puériculture assure l’accueil et la prise en charge des enfants accueillis en crèche dans le cadre d’un travail d’équipe selon les orientations du Projet Éducatif des Crèches Départementales (PECD). Il-Elle a la responsabilité d’un groupe d’enfants (entre 5 et 8 en fonction de l’âge) en référence ou en relais.Accès direct au PECD : https://seinesaintdenis.fr/IMG/pdf/pecd-2.pdf

Description de l'entreprise

Qui sommes nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Egalité Femme / Homme.