Directeur adjoint MA la Fée Tiphaine (H/F) - CDI Temps plein - Réf : DA/FEETIPH/CDI/187

  • CDI - Temps plein
  • Paris | Ile-de-France
  • Date de publication
    27 décembre 2019
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Site internet
  • Adresse
    16 bis rue Tiphaine
    75015 Paris
  • Pays
    France
  • Région
    Ile-de-France
  • Courriel

  • Métier
    Autre
  • Années d'experiences requises
    3 à 5 ans
  • Permis B
    Pas obligatoire

  • Date de début de contrat
    Jeudi, 2 janvier, 2020

Description du poste

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-Accueil
La Fée Tiphaine :
UN DIRECTEUR ADJOINT (H/F) - En CDI à temps plein
Poste à pourvoir à partir du 2 janvier 2020.

ENVIRONNEMENT
Situé dans le 15ème arrondissement de Paris, à proximité du métro La Motte Piquet dans un quartier commerçant, le Multi-accueil « La Fée Tiphaine » peut accueillir 75 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans (60 enfants à temps plein en crèche collective, 15 enfants à temps partiel en halte-garderie), avec une amplitude horaire de 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi. Il dispose d’un espace extérieur et d’une pataugeoire.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement. Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet. Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confiés.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :
• Contribuer à l’élaboration des objectifs, la mise en œuvre des actions et l’évaluation annuelle du projet pédagogique de l’établissement ;
• Assurer les visites au domicile des Assistantes maternelles et encadrer les temps d’accueil dans la structure ;
• Participer au recrutement, au plan de formation et à l’organisation des entretiens annuels de développement ;
• Assurer le bien-être et la santé des enfants accueillis en tenant compte de leurs besoins et ceux de leur famille ;
• Gérer les participations familiales, les effectifs (enfants/personnel) et le taux d’occupation de la structure ;
• Organiser les relations avec les parents ;
• Assurer des fonctions de puériculture le cas échéant (consultations, etc.) ;
• Former les Assistantes maternelles aux règles d’hygiène, de diététique et de sécurité.

Vous pourrez être amené(e) à remplacer la Directrice en son absence.

CONDITIONS DE TRAVAIL
• CDI temps plein (39 heures hebdomadaires ; 23 RTT/an)
• Poste basé à Paris dans le 15ème arrondissement
• Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951
• Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, Comité d’entreprise


Vous avez envie d’appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous. Alors n’hésitez plus, postulez !

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail en indiquant bien la référence suivante DA/FEETIPH/CDI/187 à l’attention de :
• Carole PELTIER, Coordinatrice du Pôle Petite Enfance : c.peltier@lafocss.org


N’hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.croix-saint-simon.org/

Profil recherché

• Diplôme d’IDE ou d’IDE Puéricultrice requis.
• Expérience de 3 ans sur un poste de même nature (adjointe de direction) vivement souhaité.
• Formation et expérience réussie en management d’équipe.
• Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets.
• Polyvalence, adaptabilité, réactivité.
• Méthode, organisation, rigueur, sens des responsabilités.
• Respect de la confidentialité des informations.

Description de l'entreprise

Reconnue d’utilité publique depuis 1922, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon répond aux besoins sanitaires et médico-sociaux des personnes fragilisées par la maladie, l’âge, l’isolement, les charges de famille ou l’insuffisance des ressources, de la naissance à la fin de la vie. Elle met à disposition des personnes vulnérables une offre globale et diversifiée d’accueil et de suivi, de soins et/ou de prise en charge médicale.
Organisée en pôles d'activités, elle est composée de 47 établissements répartis à Paris et en Ile de France, et compte environ 1000 collaborateurs formant des équipes pluridisciplinaires.