Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant et de coordination sanitaire

  • Fonction Publique - Temps plein
  • Annecy | Auvergne-Rhône-Alpes
  • Date de publication
    30 juillet 2020
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Site internet
  • Adresse
    Crèche Bonlieu - Annecy
    74000 Annecy
  • Pays
    France
  • Région
    Auvergne-Rhône-Alpes
  • Téléphone
    0450338748
  • Courriel

  • Métier
    Responsable d'établissement
  • Années d'experiences requises
    3 à 5 ans
  • Permis B
    Pas obligatoire
  • PSC1 (premiers secours)
    Pas obligatoire

  • Salaire
    selon expérience
  • Date de début de contrat
    Mardi, 1 septembre, 2020

Description du poste

MISSIONS

Rattaché(e) au chef de service coordination territoriale, vous dirigez la structure d’accueil non permanente de Bonlieu (40 places) et/ou assurez la coordination sanitaire de cette structure, pour les enfants de 10 semaines à 3 ans. Vous garantissez l’épanouissement, la santé et le bien-être des enfants au sein de la structure confiée.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Assurer l’encadrement, l’animation et la coordination de l’équipe ;
• Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement (social, pédagogique et éducatif) ;
• Assurer la gestion des aspects administratifs, financiers, organisationnels et logistiques de la structure ;
• Accueillir, orienter et favoriser la relation avec les enfants et leurs familles ;
• Assurer le suivi sanitaire de la structure confiée et l’accompagnement médical des enfants ;
• Favoriser et contribuer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance ;
• Impulser et/ou créer les conditions favorables à la mise en place des projets d’équipe et partenariats.

CONDITIONS D'EXERCICE

• Localisation du poste : Crèche Bonlieu - Annecy
• Temps de travail hebdomadaire : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
• Contraintes spécifiques : Ouverture de la structure du mardi au samedi / Périodes de congés imposées en fonction de la fermeture de la structure

Prise de poste dès que possible

Profil recherché

DE Puéricultrice ou DE Cadre de santé ou DE Infirmier ou Doctorat en médecine
Expérience significative dans un poste similaire exigée (a minima 3 ans)

Les qualités attendues du candidat :
• Capacités managériales : leadership, sens de la coopération et de la communication, capacité à se remettre en question
• Sens des responsabilités, de l’organisation, de l’anticipation et de l’innovation
• Adaptabilité, maîtrise de soi
• Esprit d’initiative et capacité à rendre compte

Description de l'entreprise

LA VILLE D’ANNECY 3100 agents – 130 000 habitants

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.

La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.