DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) D'UN MULTI ACCUEIL

  • Fonction Publique - Temps plein
  • VILLEFRANCHE SUR SAONE | Auvergne-Rhône-Alpes
  • Date de publication
    25 juin 2019
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Site internet
  • Adresse
    115 Rue Paul Bert, Villefranche-sur-Saône, France
    69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE
  • Pays
    France
  • Région
    Auvergne-Rhône-Alpes
  • Téléphone
    0630510265
  • Courriel

  • Métier
    Éducateur / Éducatrice Jeunes Enfants DE
  • Années d'experiences requises
    3 à 5 ans
  • Permis B
    Indispensable
  • PSC1 (premiers secours)
    Indispensable

  • Salaire
    35 000 € bruts (à voir selon situation statutaire)
  • Date de début de contrat
    Lundi, 2 septembre, 2019

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice-Puéricultrice de la structure multi-accueil « Les Mini Pousses » (Villefranche sur Saône), cet agent (H/F) travaille au sein d’une structure collective (36 places) et familiale (20 places).
Il/Elle a un rôle d’encadrement au niveau de l’équipe, d’accompagnement des assistants maternels (H/F) et d’écoute des besoins des parents. Il/Elle assure le bon développement psychomoteur et affectif dans l’accueil des enfants, la responsabilité du projet pédagogique. Il/Elle doit être en capacité de prendre le relais en l’absence de la directrice.
Missions principales :

* Responsabilités pédagogiques

- Garantir la mise en œuvre du projet éducatif de l’équipement.
- Travailler en relation avec les partenaires du secteur de la petite enfance
- Organiser le travail auprès des enfants en collaboration avec l’équipe
- Participer à l’aménagement de l’environnement du jeune enfant
- Gérer les stocks de jeux et jouets

* Interventions auprès des enfants

- Accueillir l’enfant dans les meilleures conditions de sécurité et d’hygiène
- Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l’enfant dans le cadre d’un accueil individualisé
- Assurer des temps d’encadrement lors des temps collectifs halte-garderie (CC et CF) en répondant aux besoins physiques, psychologiques et affectifs des enfants présents

* Accueil de l’enfant et sa famille

- Accompagner les familles lors de la 1ère visite chez l’assistante maternelle et animer ce temps de rencontre
- Organiser et animer des temps de rencontre avec les familles en collaboration de l’équipe

* Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

- Échanger sur les situations particulières survenues lors de l’absence de la directrice
- Échanger, soutenir et accompagner les pratiques professionnelles des assistantes maternelles lors des temps halte-garderie et des visites à domicile en accueil familial
- Organiser les accueils relais en respectant les règles en vigueur
- Échanger sur le travail et le suivi des enfants en accueil collectif
- Garantir l’application du projet de vie, se positionner en tant que référent pédagogique
- Participer aux temps d’échanges de l’équipe
- Préparer et participer aux réunions d’équipe collective et familiale d’analyse de la pratique

* Direction adjointe

- Participer au recrutement des assistants maternels (H/F)
- Préparer la commission d’admission et sa tenue en l’absence de la directrice
- Assurer la gestion logistique de l’équipement en l’absence de la directrice
- Travailler en réseau, en partenariat avec les partenaires culturels et les différents acteurs du quartier
- Accueillir, encadrer, former et évaluer des stagiaires

Profil recherché

- Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, expérience confirmée sur un poste d’EJE et/ou d’encadrement
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances des règles d’hygiène et des protocoles
- Aptitude à suppléer en faisant preuve de cohérence
- Capacité d’adaptation
- Capacité à encadrer, observer, évaluer l’activité de l’équipe
- Sens de la médiation et bienveillance
- Disponibilité et écoute
- Esprit d'échange et de synthèse

Description de l'entreprise

EPCI situé dans département du nouveau Rhône, à 30 mn de Lyon, dans le cadre privilégié du Beaujolais, la CAVBS emploie près de 300 agents dont 1/3 dans le domaine de la petite enfance. Elle gère actuellement 10 multi-accueils répartis sur le territoire. Elle exerce également des compétences dans des domaines variés : environnement, culture, développement économique, sports...