Directrice adjointe de crèche (h/f)
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur de la Petite Enfance, et du directeur de la structure, vous assurez la direction de l'établissement. Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique, la gestion administrative et financière, l'encadrement du personnel et le contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :
- Pilotage et coordination du projet d'établissement en lien avec la Direction Petite Enfance ;
- Evaluation des projets d'activités socio-éducatives ;
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux.
- Participation au recrutement, formation et encadrement du personnel ;
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ;
- Veille juridique, sanitaire et sociale ;
- Gestion administrative (planning, management, ...) ;
- Gestion financière (budget, régie,....) ;
Profil recherché
- Diplôme d'état de puéricultrice ou d'infirmière, expérience sur un poste similaire;
- Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe ;
- Rigueur, méthode, organisation et disponibilité
- Respect et application des valeurs communes partagées du secteur petite enfance ;
- Rigueur, méthode, organisation, fiabilité, disponibilité ;
- Discrétion et devoir de réserve
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Pour ce poste, vous bénéficiez de :
de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
d'une politique active de formation,
d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social
d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance
Description de l'entreprise
À propos de nous
Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville
À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :
- Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.
Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.
Elle bénéficie d'un environnement de qualité.
Elle propose une politique " Ressources Humaines " attractive.
Les profils recherchés
Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.
Nos valeurs :
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Engagement
