EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H) - EN CRECHE COLLECTIVE
Description du poste
MISSION
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif municipal et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la crèche Ethel Rosenberg (60 berceaux) et coordonnez les activités qui en découlent. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 EJE, chacun responsable d'une unité (1 unité bébés, 2 unités moyens-grands). Vous accompagnez les parents dans l’éducation de leur enfant.
ACTIVITÉS
Sous l’autorité de la directrice et de son adjointe, vous participez activement à l’élaboration du projet d’établissement dont vous êtes le garant. Dans cette perspective, vous coordonnez les projets d’activités de la structure en lien avec l’équipe. De ce fait, vous organisez la journée et les activités proposées aux enfants ainsi que le travail d’équipe.
Dans le cadre des missions de prévention et de soutien à la fonction parentale, vous garantissez la qualité de l’accueil proposé à l’enfant et à sa famille en cohérence avec le projet de service, contribuez aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Lors des réunions de direction, vous concourez à la dynamique de l’équipe en partageant sa culture et ses valeurs professionnelles.
Profil recherché
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité à animer des activités éducatives
• Connaissance du développement affectif, intellectuel et moteur du jeune enfant
• Connaissance de la réglementation en matière de petite enfance
• Connaissance des techniques de conduite de projets
• Maîtrise de la conduite d’entretiens (avec les parents)
• Culture de l’environnement territorial et des partenaires institutionnels
• Connaissance des outils bureautiques
PROFIL :
• Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé
• Expérience d’un an dans une fonction similaire souhaitée
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
• Cadre d’emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
• Poste permanent à temps complet (36h hebdomadaire)
• Amplitude horaire : roulement sur l’amplitude horaire de la structure 7h30-18h30
• 6 jours de RTT + 25 jours de congés annuels + 8 jours de repos (sujétions) : à prendre prioritairement sur les périodes de fermeture de l’établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d’août
Le poste est à pourvoir dès que possible
N.B : Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique, en CDI aux contractuels déjà en CDI dans la fonction publique, en CDD renouvelable pour les personnes venant du privé.
Description de l'entreprise
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d’Aubervilliers (92 000 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l’Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services (DGS), la mairie est organisée en 5 pôles, regroupant l’ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.
Vous serez directement rattaché à la Direction de la Petite Enfance et dépendrez de la DGA Réussite éducative .
