ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - RESPONSABLE DU MULTI-ACCUEIL « LA FARANDOLE » F/H

  • Fonction Publique - Temps plein
  • MORET LOING ET ORVANNE | Ile-de-France
  • Date de publication
    10 juin 2022
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Adresse
    24 rue du pavé neuf
    77250 MORET LOING ET ORVANNE
  • Pays
    France
  • Région
    Ile-de-France
  • Courriel

  • Métier
    Educateur de Jeunes Enfants (H/F)
  • Années d'experiences requises
    3 à 5 ans
  • Permis B
    Indispensable

  • Salaire
    . Statutaire (cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants) + Régime Indemnitaire (mensuel et annuel) . CNAS / Mutuelle et Prévoyance à tarifs préférentiels
  • Date de début de contrat
    Jeudi, 1 septembre, 2022

Description du poste

POSTE
Sous l’autorité de la Directrice du service Petite Enfance et au sein d’une équipe de 4 agents, vous serez chargé de la direction et de l’organisation du fonctionnement de la structure.

MISSIONS
. Travailler en partenariat avec la directrice du service Petite Enfance
. Être responsable de l’équipe pluridisciplinaire
. Être garant du projet éducatif et pédagogique de la structure
. Être garant d’un accueil de qualité des enfants et de leur famille par une prise en compte globale de tous leurs besoins
. Être garant de la sécurité et du bien-être des enfants qui lui sont confiés
. Assurer le respect du règlement de fonctionnement
. Travailler en lien avec les différents partenaires sociaux, communautaires et administratifs
. Assurer les fonctions administratives
. Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES AUPRES DE :
Madame Carole PINGOT, Directrice du service Petite Enfance ' 01.60.70.77.60
CANDIDATURE : lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur le Président de Moret Seine et Loing
et à envoyer par mail à la Directrice des Ressources Humaines : stephanie.lenoir@ccmsl.com

Profil recherché

Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience souhaitée de 3 ans minimum
Aptitudes relationnelles
Sens des responsabilités et du service public
Aptitude à l’encadrement
Disponibilité, autonomie
Capacité à travailler en collaboration et à faire les liens
Capacité à s’informer et à réactualiser les connaissances professionnelles
Est sensible à la diversité sociale et culturelle
Bonne connaissance individuelle de l’enfant et de sa famille
Communication et informations adaptées aux besoins des personnes (enfants, parents, partenaires internes et externes)
Connaissance et formation continue par rapport aux enfants porteurs de handicap et / ou de maladies chronique
Maitrise de l’outil informatique

Description de l'entreprise

La Communauté de Communes de Moret Seine & Loing regroupe 23 communes qui s'associent au sein d'un espace de solidarité. Elles élaborent et conduisent ensemble un projet commun de développement urbain et d'aménagement de leur territoire.