Educateurs de jeunes enfants

  • Fonction Publique - Temps plein
  • Annecy | Auvergne-Rhône-Alpes
  • Date de publication
    02 janvier 2020
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Site internet
  • Adresse
    Annecy, France
    74000 Annecy
  • Pays
    France
  • Région
    Auvergne-Rhône-Alpes
  • Téléphone
    0480480954
  • Courriel

  • Métier
    Éducateur / Éducatrice Jeunes Enfants DE
  • Années d'experiences requises
    Moins de 1 an
  • Permis B
    Pas obligatoire
  • PSC1 (premiers secours)
    Pas obligatoire

  • Date de début de contrat
    Dimanche, 1 mars, 2020

Description du poste

La Ville d'Annecy recrute tout au long de l'année des éducateurs de jeunes enfants pour ses 25 structures Petite Enfance, situées sur le territoire de la Commune Nouvelle.

Sous l'autorité du directeur ou de la directrice de la structure, et en collaboration étroite avec elle, vous serez chargé(e) de :
• Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en cohérence avec le projet d’établissement de la structure,
• Organiser la prise en charge individuelle des enfants et de leur famille : accueil, repérage des difficultés et propositions d'actions,
• Organiser en lien avec les équipes les activités d’éveil et en garantir la cohérence,
• Assurer la continuité de Direction en cas d'absence de la responsable en lien avec la directrice de remplacement,
• Organiser, en collaboration avec la directrice, l'accueil et l'accompagnement des personnels temporaires et des stagiaires.

Profil recherché

Le candidat devra être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
Les agents contractuels peuvent se porter candidats.

Description de l'entreprise

3100 agents – 130 000 habitants

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.

La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.