EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS

  • Fonction Publique - Temps plein
  • Lyon | Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste

Nos tout-petits ont besoin de vous !

Directement rattaché.e au/à la directeur.trice de l'établissement, vous contribuez à l’accueil des enfants dans une structure d’accueil dédiée.

Vous impulsez, accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique au regard des référentiels éducatifs « famille » et « enfant ».

Avec l’appui des équipes que vous animez et encadrez, vous garantissez le bien-être des enfants et instaurez un lien de confiance avec leur famille.

Afin de favoriser leur développement et leur socialisation, vous participez à l’animation des activités éducatives.

Associé.e à l’élaboration du projet d’établissement, vous conduisez de multiples projets, et pouvez être amené.e à assurer la continuité de direction (selon le poste occupé).

Vous veillez à partager vos connaissances et savoir-faire tout en portant les valeurs professionnelles des référentiels.

Rejoindre nos équipes, c'est bénéficier de nombreux avantages :

- Large choix de postes d'EJE ouverts aux titulaires mais aussi aux contractuels
- Contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme d’être positionné sur un contrat long pouvant aller jusqu’à 3 ans
- Rémunération selon la fonction, la carrière et l'expérience :
- 2 260 € brut minimum hors primes annuelles pour un.e EJE de terrain, niveau débutant
- 2 310 € brut minimum hors primes annuelles pour un.e EJE continuité de direction, niveau débutant

titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles, mobilité interne possible sur 50 crèches, grande offre de formations qualifiantes, accompagnement à la préparation au concours…

Profil recherché

Impérativement titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE), assorti d’une expérience ou d’un goût développé pour les structures d'accueil de la Petite Enfance, vous savez animer des groupes d'enfants dans le respect de leur rythme de développement global, et en parfaite maitrise des règles d’hygiène et de sécurité.

Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent de gérer une équipe.

Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent, alors mettez vos talents au service d’une Ville de Lyon qui a fait de la Petite Enfance l’une de ses priorités !

Description de l'entreprise

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de l'Enfance met en œuvre la politique Petite Enfance « la ville à hauteur d’enfants » à travers la gestion des dispositifs petite enfance, et participe activement à l'animation du territoire.

Elle gère notamment en direct 53 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places.

Avec plus de 900 agents-es en son sein, elle est organisée autour de 2 pôles, chacun s’attachant à répondre, sur son champ d’action, aux attentes sociétales, à l’amélioration continue de la qualité d’accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.