Educateur/trice Jeunes Enfants
Description du poste
Mission : Au sein d’un établissement Petite Enfance, l’E.J.E veille à l’application du projet éducatif, accompagne
l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonne les activités qui en découlent.
Accueil de l’enfant et de sa famille:
- Être à l’écoute des besoins de l’enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre
- Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et sa famille
- Prendre en compte les différences
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, sécurité, confort…)
- Contribuer à une démarche de prévention précoce
Organisation et animation des activités d’éveil:
- Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant
- Aménager l’espace, mettre en place des repères
- Gérer les commandes et assurer la maintenance des matériels éducatifs
- Donner un sens à chacune de ses actions
Participation au projet d’établissement :
- Élaborer avec la direction le projet (social, éducatif, pédagogique)
- Conduire les projets pédagogiques avec l’équipe en lien avec le projet éducatif
- Évaluer le déroulement et les efforts des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Mener des actions de partenariat
Travail en équipe :
- Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place avec l’équipe les pratiques éducatives et les améliorer
- Favoriser la réflexion
- Animer des réunions d’équipe
- Transmettre et partager des connaissances pédagogiques et former les stagiaires en lien avec sa formation
- Favoriser la communication
Profil recherché
Être en possession du diplôme professionnel d’EJE.
● Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 10 semaines à 4 ans.
● Méthodologie d’organisation et de gestion du travail d’équipe.
● Techniques de communication et conduite de réunions.
● Qualités rédactionnelles.
● Capacité d’analyse et d’anticipation.
● sens du service public.
● Qualité d’écoute et de communication.
● Discrétion, impartialité et tolérance.
● Dynamisme et motivation.
Description de l'entreprise
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
