Psychologue à la Villa Vauvenargues (H/F) - CDI Temps plein - Réf : PSY/LVV/CDI/186

  • CDI - Temps partiel
  • Paris | Ile-de-France
  • Date de publication
    27 décembre 2019
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Site internet
  • Adresse
    10 rue Vauvenargues
    75018 Paris
  • Pays
    France
  • Région
    Ile-de-France
  • Courriel

  • Métier
    Psychologue pour enfant
  • Années d'experiences requises
    5 à 10 ans
  • Permis B
    Pas obligatoire

  • Date de début de contrat
    Jeudi, 2 janvier, 2020

Description du poste

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-accueil « La Villa Vauvenargues » :
UN PSYCHOLOGUE (H/F) - En CDI temps partiel
Poste à pourvoir le 02 janvier 2020.

ENVIRONNEMENT
Situé au cœur même du 18ème arrondissement de Paris, au 10 rue Vauvenargues, l’établissement « La Villa Vauvenargues » est un lieu d’accueil et de suivi facilitant l’accès aux soins, la prévention, la promotion de la santé pour les familles vulnérables, en lien avec les partenaires médico-sociaux et les autres acteurs locaux.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, vous veillez à la qualité de l’accueil des enfants en EAJE pour assurer leur sécurité affective, leur épanouissement et la bientraitance dans les pratiques professionnelles. Vous appuyez les équipes encadrantes dans l’exercice de leurs fonctions.

Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :
Auprès des enfants :
 Observation :
• Favoriser une réflexion autour de l’accompagnement des enfants à partir de l’observation d’un enfant, d’un groupe d’enfants ou d’une situation
• Donner du sens aux problématiques rencontrées par les enfants, repérer les signes de souffrance et les particularités (émotionnelle, cognitive, comportementale, etc.), et en rendre compte aux professionnels des structures et/ou des équipes encadrantes
• Recentrer l’équipe sur les besoins psychoaffectifs des enfants.
 Prévention :
• Participer au suivi du développement psychomoteur des enfants accueillis, au dépistage et à la prévention d’éventuels troubles, en collaboration avec l’équipe, le médecin et la Direction
• Faire le lien avec les intervenants de santé extérieurs
• Participer au besoin aux échanges avec le CMP, la PMI ou l’école, dans le cadre de l’accueil d’enfants porteurs de handicap.
Auprès des équipes
• Favoriser la communication et la circulation de la parole
• Soutenir la place et la fonction de chacun au sein de l’équipe
• Favoriser l’apaisement des conflits institutionnels et/ou personnels
• Apporter un éclairage théorique et clinique sur le développement psychomoteur, les besoins du jeune enfant et les problématiques familiales.
Auprès des parents :
• Favoriser des rencontres avec les parents dont l’enfant questionne l’équipe ou traverse des difficultés en EAJE
• Assurer, à leur demande, des entretiens avec les parents afin de répondre à leurs questionnements concernant le développement psychomoteur et affectif de leur enfant ou d’évoquer des difficultés familiales.

Vous pouvez également être amené(e) à soutenir la mise en place et l’élaboration du projet pédagogique d’une structure, et participer aux réunions de parents, réunions à thème et journées pédagogiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL
• CDI temps partiel (12.25 heures hebdomadaires) - Statut Cadre
• Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
• Tickets restaurant.
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire.

POUR POSTULER
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail, en indiquant bien la référence suivante PSY/LVV/CDI/186 à :
• Charlotte CHEVRIER, Directrice de la Villa Vauvenargues : c.chevrier@lafocss.org
• Claire VANIER, Directrice du Pôle Petite Enfance : c.vanier@lafocss.org

Profil recherché

• Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie ou psychologie du développement
• Une expérience de 5 ans dans la prise en charge des troubles neuro développement du jeune enfant
• Connaissance des méthodes d’intervention précoce de denver/ESDM, ABA et M-chat.
• Capacités d’écoute et de travail en équipe.
• Disponibilité, discrétion, neutralité bienveillante, respect du secret professionnel.

Description de l'entreprise

Reconnue d’utilité publique depuis 1922, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon répond aux besoins sanitaires et médico-sociaux des personnes fragilisées par la maladie, l’âge, l’isolement, les charges de famille ou l’insuffisance des ressources, de la naissance à la fin de la vie. Elle met à disposition des personnes vulnérables une offre globale et diversifiée d’accueil et de suivi, de soins et/ou de prise en charge médicale.
Organisée en pôles d'activités, elle est composée de 47 établissements répartis à Paris et en Ile de France, et compte environ 1000 collaborateurs formant des équipes pluridisciplinaires.