Responsable de relais petite enfance et LAEP (H/F)
Description du poste
Vos missions principales :
RPE :
• Organisation du fonctionnement du RPE et animation de rencontre et d'échange des pratiques professionnelles avec les professionnels, et d’un lieu d'interaction entre les parents et les professionnels
• Proposition d’ateliers d'éveil aux enfants accueillis par les assistantes maternelles et des gardes d'enfant à domicile
• Informations destinées aux parents sur les modes d’accueil, information générale en matière de droit du travail et orientation des parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
• Information destinée aux professionnels quant aux conditions d'accès et d'exercice des métiers de l'accueil individuel et renforcer l'attractivité des métiers
• Participation à l'élaboration du budget et à son suivi
Lieu Accueil Parents-Enfants :
• Coordination et suivi du service LAEP
• Promotion de la formation continue des professionnelles intervenant au LAEP
• Suivi des relations avec les partenaires institutionnels
• Impulsion des réunions de supervision, comité de pilotage …
Vos missions secondaires :
RPE :
• Gestion des différents achats liés au fonctionnement, et le cas échéant des marchés publics en lien avec le responsable affaires juridiques
• Elaboration d'un bilan d'activités et compte de résultat
• Suppléance d'accueil téléphonique, physique pour les RPE d'autres territoires du Gard dans le cadre d'une entente entre RPE du département.
• Accompagnement des responsables de RPE des structures voisines nouvellement recrutés.
• Rôle de médiation
• Mise en réseau des acteurs de la petite enfance (EAJE, Maison des familles, EVS…)
Lieu Accueil Parents-Enfants :
• Participation à l'établissement du budget primitif et du compte de résultat annuel
• Promotion de la communication.
Profil recherché
Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques liées à la petite enfance et de la législation relative aux établissements d’accueil du jeune enfant. Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et savez élaborer des projets éducatifs et pédagogiques.
Vous maîtrisez les outils de pilotage de l’activité des services et êtes apte à animer des réunions, des groupes de travail et des projets.
Organisé, autonome et disponible, vous faites preuve de qualités relationnelles, de capacité d’écoute et d’observation et d’un grand sens du service public.
Rompu au management, vous appréciez le travail en équipe et respectez la confidentialité.
Une expérience dans un poste similaire exigée.
Permis B requis.
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement (horaires de travail de bureau).
Rémunération et avantages : rémunération fixée sur la grille statutaire + primes (à définir) + ticket restaurant + participations employeur aux risques santé et prévoyance.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 07/10/2022 à rh@laterredargence.fr ou par courrier à CCBTA, M. le Président, Juan Martinez, 1 avenue de la Croix Blanche, 30300 BEAUCAIRE.
Description de l'entreprise
Située à l’est du département du Gard, 5 communes, 31 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, la CCBTA réalise de nombreux investissements.
Vous savez animer en lien avec les partenaires, un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents et êtes apte à superviser un Lieu d’Accueil Parents Enfants ?
Rejoignez la Communauté de Communes Beaucaire Terre d’Argence (CCBTA) en qualité de
Responsable de relais petite enfance et LAEP (H/F)
Recrutement contractuel : CDD 6 mois en binôme avec la responsable actuelle qui travaille à temps partiel (50%).
Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants - Filière médico-sociale
