Responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant/ Animateur ou Animatrice de Relais Assistants Maternels

  • CDD - Temps plein
  • CHARLEVAL | Normandie
  • Date de publication
    06 janvier 2022
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Site internet
  • Adresse
    Communauté de communes Lyons Andelle- ZA La Vente Cartier- Rue Martin Liesse- BP 20
    27380 CHARLEVAL
  • Pays
    France
  • Région
    Normandie
  • Téléphone
    02 32 49 61 27
  • Courriel

  • Métier
    Responsable d'établissement
  • Années d'experiences requises
    1 à 3 ans
  • Permis B
    Indispensable
  • PSC1 (premiers secours)
    Indispensable

  • Salaire
    Selon grille indiciaire
  • Date de début de contrat
    Lundi, 3 janvier, 2022
  • Durée du contrat
    1 an

Description du poste

Missions principales :
Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance vous serez chargé(é) de :
La direction d’une halte-garderie à mi-temps :
diriger une structure d’accueil non permanent pour les enfants de 0 à 5 ans de type halte-garderie (agrément de
10 enfants) ouverte cinq demi-journées par semaine ;
- Assurer la gestion éducative, logistique, administrative et financière de la structure.
L’animation du RAM à mi-temps en binôme avec l’animatrice responsable du RAM :
- Animer un lieu d’accueil, d’information et d’échanges en direction des assistants maternels et des parents ;
- Participer à l’accueil, l’information et à l’accompagnement des familles mais aussi à l’organisation des
activités du RAM.

Description des activités :
Description des principales activités pour la direction de la halte-garderie :
- Assure l’encadrement et la sécurité des enfants de 0 à 5 ans ;
- Met en œuvre les conditions nécessaires à leurs bien-être physiques, moteurs et affectifs ;
- Réalise les soins spécifiques des enfants accueillis avec un PAI ;
- Accueille, oriente et coordonne la relation avec les familles ou substituts parentaux ;
- Participe à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement et du projet de
service ;
- Manage et encadre l’équipe de la structure ;
- Assure la gestion administrative et financière de l’EAJE en lien avec la coordinatrice petite enfance ;
- Garantie le respect du cadre réglementaire ;
- Développe et anime des partenariats avec la coordinatrice petite enfance ;
- Participe aux réunions de service.
Description des principales activités pour l’animation du RAM (RPE) :
- Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations du relais ;
- Organise l’information et l’accès au droit pour les parents et les assistants maternels, (veille juridique et
sociale) ;
- Accompagne les parents dans leur fonction d’employeurs ;
- Contribue à la professionnalisation des assistants maternels par l’information et la formation ;
- Anime les lieux de rencontres (parents, et assistants maternelles et enfants) : temps d’éveil, réunions
thématiques…
- Développe et anime un réseau de partenaires : écoles, PMI, CAF….
- Promeut les activités du relais.

Profil recherché

Prérequis :
• Formations : Diplôme d’Etat EJE ou Infirmier Puériculteur/puéricultrice est indispensable pour occuper le poste ainsi
qu’une expérience similaire de minimum 3 ans.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• Maitrise des outils bureautiques ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle exigée.

Compétences liées à l’emploi :
Savoir
• Connaissance des besoins de l’enfant.
• Connaissance de la législation et réglementation social et de la petite enfance
• Connaissance de base en ressources humaines.
• Fonctionnement des collectivités, de l’environnement institutionnels et des acteurs de la petite enfance.
Savoir être
• Sens du projet collectif et du service public,
• Aisance relationnelle, sens du contrat ;
• Qualité d’écoute et de dialogue, disponibilité ;
• Aptitude à manager ;
• Ouverture d’esprit, force de proposition, créativité et initiative ;
• Rigueur, capacité d’observation, autonomie et discrétion.
Savoir faire
• Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement ;
• Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnement social ;
• Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et élus, et les politiques publiques de
l’enfance et de la jeunesse.
• Garantir l’application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité.


Description de l'entreprise

Située à proximité de Rouen, la Communauté de Communes Lyons Andelle (CdCLA) est composée de 30 communes et compte 21 000 habitants. Elle recrute un responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant et animateur de RAM (RPE) pour une durée d’un an renouvelable.