RESPONSABLE D’ÉTABLISSEMENT PETITE ENFANCE

  • Fonction Publique - Temps plein
  • Pantin | Ile-de-France
  • Date de publication
    29 juillet 2020
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Site internet
  • Adresse
    15 Parc des Courtilières
    93500 Pantin
  • Pays
    France
  • Région
    Ile-de-France
  • Téléphone
    01 49 15 40 00
  • Courriel

  • Métier
    Responsable d'établissement
  • Années d'experiences requises
    1 à 3 ans
  • Permis B
    Pas obligatoire

  • Salaire
    2 470 € brut
  • Date de début de contrat
    Lundi, 3 août, 2020
  • Durée du contrat
    1 an

Description du poste

Vous êtes en charge de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles, du management de l'équipe et de la gestion de l'établissement, de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'établissement, du développement des relations partenariales de l'établissement, du pilotage des projets internes et de la contribution aux projets de la Direction Petite Enfance & Familles et de la Ville.
Vous êtes garant(e) des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants accueillis au sein de l'établissement, en étant notamment responsable de la coordination pédagogique de l'établissement et/ou des missions paramédicales.
Le périmètre et le contenu des missions varie en fonction de l'établissement (présence ou non d'un adjoint, type d'accueil...), du profil du responsable (puéricultrice/infirmière ou éducateur(trice) de jeunes enfants) ou de spécificités éventuelles du poste (logement de fonction...).
A ce titre, vos missions seront :
Assurer le management de l'équipe et la gestion de l'établissement
• Vous organisez le travail conformément aux normes réglementaires
• Vous pilotez, suivez et évaluez l'activité des professionnels et de l'établissement (taux d'occupation)
• Vous animez des réunions d'équipes et partenariales
• Vous participez au recrutement, à la formation et à la professionnalisation des agents (journées pédagogiques, accompagnement, soutien, analyse de la pratique) et procédez à leur évaluation annuelle
• Vous participez à la formation des futurs professionnels (encadrement, suivi et évaluation de stagiaires, apprentis et boursier(e)s en relation avec les organismes de formation)
• Vous assurez la gestion financière de l'établissement (préparation et exécution du budget, responsabilité de la régie de recettes et de dépenses, passation des bons de commande, contrôle des livraisons et factures, facturation des familles)
• vous assurez la gestion administrative et logistique de l'établissement (gestion des dossiers d'enfants, déclarations d'incidents, gestion des stocks, veille à l'entretien et la mise en conformité des locaux)
• Vous rendez compte de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l'établissement (rapports et déclarations d'activité, tableaux de bord et de suivi, autorité hiérarchique et disciplinaire...)
• Vous organisez la continuité de la direction de l'établissement en son absence (en lien avec l'adjoint(e) le cas échéant et la Direction Petite Enfance & Familles)
Organiser l'accueil des enfants et de leurs familles
• Vous assurez l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des familles
• Vous élaborez et mettez en œuvre le protocole d'admission des enfants en veillant à l'optimisation des capacités d'accueil de l'établissement
• Vous organisez des temps d'information, de concertation et de convivialité avec les familles
• Vous êtes garant-e du bien-être et du développement des enfants accueillis
• Vous assurez la promotion de la prévention et appliquez le cas échéant le dispositif de protection de l'enfance
• Vous veillez à l'application du règlement de fonctionnement par les familles
Impulser et piloter les projets internes et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux et partenariaux
• Vous pilotez l'élaboration concertée et l'actualisation régulière du projet d'établissement et veillez à son appropriation et sa mise en œuvre par les professionnels, son suivi et son évaluation, dans le cadre des orientations de la politique petite enfance pantinoise
• Vous participez à la vie de la Direction Petite Enfance & Familles (réunions de direction et de pôle, réflexions et projets transversaux) et mettez en œuvre les orientations du projet de direction
• Vous participez aux pré-inscriptions des familles au sein du Lieu unique d'inscription et à l'analyse des demandes des familles (instance technique préparatoire à la Commission d'admission aux modes d'accueil)
Assurer la coordination pédagogique de l'établissement
• Vous êtes garant-e de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évolution du projet pédagogique et éducatif
• Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié(e) de l'établissement vis-à-vis des partenaires culturels
Assurer la conduite des missions paramédicales
En concertation avec le médecin référent :
• Vous appliquez les modalités d'intervention des soins d'urgence et les protocoles médicaux définis par le médecin référent en lien avec le Pôle Établissements d'accueil petite enfance 
• Vous veillez au suivi préventif des enfants et à l'application des mesures d'hygiène et de sécurité
• Vous favorisez l'intégration d'enfants porteurs d'un handicap ou atteints d'une infection nécessitant des soins ou une attention particulière, via notamment l'élaboration et le suivi du plan d'accueil individualisé
• Vous assurez une vigilance sur l'admission des enfants malades et procéder à l'administration des traitements prescrits par le médecin traitant
• Vous assurez le dépistage et prennez les mesures nécessaires en cas de maladies contagieuses (éviction, prophylaxie, déclaration)
• Vous veillez à l'hygiène alimentaire des enfants : surveillance diététique, accompagnement à la composition des régimes et menus des enfants
• Vous assurez la mise en place et le suivi du protocole allaitement
• Vous participez à la formation du personnel : sécurité des enfants (attitudes et gestes d'urgence), hygiène de l'établissement (et du domicile pour le SAF), développement somatique et psycho-affectif des enfants, diététique.
Sous la coordination du Responsable de Pôle Établissements d'accueil petite enfance :
• Vous assurez les permanences paramédicales par roulement sur l'ensemble des établissements municipaux et contribuez à l'adaptation du dispositif de permanence

Profil recherché

Vous êtes en charge de l'organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles, du management de l'équipe et de la gestion de l'établissement, de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'établissement, du développement des relations partenariales de l'établissement, du pilotage des projets internes et de la contribution aux projets de la Direction Petite Enfance & Familles et de la Ville.
Vous êtes garant(e) des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants accueillis au sein de l'établissement, en étant notamment responsable de la coordination pédagogique de l'établissement et/ou des missions paramédicales.
Le périmètre et le contenu des missions varie en fonction de l'établissement (présence ou non d'un adjoint, type d'accueil...), du profil du responsable (puéricultrice/infirmière ou éducateur(trice) de jeunes enfants) ou de spécificités éventuelles du poste (logement de fonction...).
A ce titre, vos missions seront :
Assurer le management de l'équipe et la gestion de l'établissement
• Vous organisez le travail conformément aux normes réglementaires
• Vous pilotez, suivez et évaluez l'activité des professionnels et de l'établissement (taux d'occupation)
• Vous animez des réunions d'équipes et partenariales
• Vous participez au recrutement, à la formation et à la professionnalisation des agents (journées pédagogiques, accompagnement, soutien, analyse de la pratique) et procédez à leur évaluation annuelle
• Vous participez à la formation des futurs professionnels (encadrement, suivi et évaluation de stagiaires, apprentis et boursier(e)s en relation avec les organismes de formation)
• Vous assurez la gestion financière de l'établissement (préparation et exécution du budget, responsabilité de la régie de recettes et de dépenses, passation des bons de commande, contrôle des livraisons et factures, facturation des familles)
• vous assurez la gestion administrative et logistique de l'établissement (gestion des dossiers d'enfants, déclarations d'incidents, gestion des stocks, veille à l'entretien et la mise en conformité des locaux)
• Vous rendez compte de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l'établissement (rapports et déclarations d'activité, tableaux de bord et de suivi, autorité hiérarchique et disciplinaire...)
• Vous organisez la continuité de la direction de l'établissement en son absence (en lien avec l'adjoint(e) le cas échéant et la Direction Petite Enfance & Familles)
Organiser l'accueil des enfants et de leurs familles
• Vous assurez l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des familles
• Vous élaborez et mettez en œuvre le protocole d'admission des enfants en veillant à l'optimisation des capacités d'accueil de l'établissement
• Vous organisez des temps d'information, de concertation et de convivialité avec les familles
• Vous êtes garant-e du bien-être et du développement des enfants accueillis
• Vous assurez la promotion de la prévention et appliquez le cas échéant le dispositif de protection de l'enfance
• Vous veillez à l'application du règlement de fonctionnement par les familles
Impulser et piloter les projets internes et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux et partenariaux
• Vous pilotez l'élaboration concertée et l'actualisation régulière du projet d'établissement et veillez à son appropriation et sa mise en œuvre par les professionnels, son suivi et son évaluation, dans le cadre des orientations de la politique petite enfance pantinoise
• Vous participez à la vie de la Direction Petite Enfance & Familles (réunions de direction et de pôle, réflexions et projets transversaux) et mettez en œuvre les orientations du projet de direction
• Vous participez aux pré-inscriptions des familles au sein du Lieu unique d'inscription et à l'analyse des demandes des familles (instance technique préparatoire à la Commission d'admission aux modes d'accueil)
Assurer la coordination pédagogique de l'établissement
• Vous êtes garant-e de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évolution du projet pédagogique et éducatif
• Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié(e) de l'établissement vis-à-vis des partenaires culturels
Assurer la conduite des missions paramédicales
En concertation avec le médecin référent :
• Vous appliquez les modalités d'intervention des soins d'urgence et les protocoles médicaux définis par le médecin référent en lien avec le Pôle Établissements d'accueil petite enfance 
• Vous veillez au suivi préventif des enfants et à l'application des mesures d'hygiène et de sécurité
• Vous favorisez l'intégration d'enfants porteurs d'un handicap ou atteints d'une infection nécessitant des soins ou une attention particulière, via notamment l'élaboration et le suivi du plan d'accueil individualisé
• Vous assurez une vigilance sur l'admission des enfants malades et procéder à l'administration des traitements prescrits par le médecin traitant
• Vous assurez le dépistage et prennez les mesures nécessaires en cas de maladies contagieuses (éviction, prophylaxie, déclaration)
• Vous veillez à l'hygiène alimentaire des enfants : surveillance diététique, accompagnement à la composition des régimes et menus des enfants
• Vous assurez la mise en place et le suivi du protocole allaitement
• Vous participez à la formation du personnel : sécurité des enfants (attitudes et gestes d'urgence), hygiène de l'établissement (et du domicile pour le SAF), développement somatique et psycho-affectif des enfants, diététique.
Sous la coordination du Responsable de Pôle Établissements d'accueil petite enfance :
• Vous assurez les permanences paramédicales par roulement sur l'ensemble des établissements municipaux et contribuez à l'adaptation du dispositif de permanence

Description de l'entreprise

Pantin, ville populaire aux portes de Paris, membre de l’établissement public territorial Est Ensemble et territoire de la Métropole du Grand Paris, recrute