UN COORDINATEUR PETITE ENFANCE (H/F)
Description du poste
Au sein de la Direction de l’Accueil à la Population, le service petite enfance de Fontenay-le-Fleury comprend environ 50 agents, répartis dans trois structures municipales : une crèche collective de 99 berceaux, un multi-accueil de 20 berceaux et une crèche familiale de 30 berceaux.
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales dans le domaine de la petite enfance. Vous encadrez les directrices des crèches municipales et supervisez le fonctionnement du RPE et du LAEP. Vous travaillez également en lien avec la psychologue petite enfance et le médecin de crèche.
Vos missions portent sur plusieurs volets :
• Gestion managériale des structures
• Coordonner et manager l'équipe de direction des EAJE et le pôle EJE
• Gérer les remplacements, assurer les recrutements, suivre les effectifs et assurer la continuité de service
• Accompagner les équipes dans la rédaction des documents réglementaires et dans la gestion
budgétaire des structures
• Construire des outils de contrôle et de suivi (tableaux de bord, outils statistiques)
• Participer à toute action de valorisation des structures avec le service communication de la Ville.
• Être force de proposition pour optimiser / améliorer le fonctionnement du service et des différentes
structures qui le composent
• Gestion administrative et budgétaire du service
• Participer à l'élaboration ou réaliser les différents marchés/contrats publics du service et assurer leur
suivi
• Gérer le budget du service, participer à son élaboration
• Coordonner les commandes du service, ou les commandes des crèches pour des besoins transversaux
• Préparer les contrôles du département, mettre en place des actions de remédiation le cas échéant et en
assurer le suivi. Suivre les agréments.
• Actualiser les documents relatifs aux règlements des structures et de la petite enfance
• Valider les contrats des familles, contrôler les pointages mensuellement
• Mettre à jour le logiciel
• Gestion de projet
• Piloter les projets transversaux, les événements ponctuels : journée pédagogique, grande semaine de la
petite enfance, …
• Coordonner les projets portés par les structures
• Mettre en place des actions dans le cadre d’appel à projets (Fond public et territoire, Réappy…)
• Assurer le partenariat avec la CAF : participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du volet petite
enfance de la CTG, participer aux contrôles de la CAF, superviser les bilans trimestriels des structures,
garantir la mise en œuvre de la PSU
• Assurer le lien avec les différents partenaires de la petite enfance : PMI, ASE, CAMPS, associations…
• Veille réglementaire
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur
• Veiller à la sécurité et à la bonne application des procédures internes ; les réactualiser le cas échéant
• Assurer une veille juridique et informationnelle
• Accueil des familles
• Être l’interlocuteur des familles, répondre à toute demande de renseignement
• Animer et suivre les commissions d’attribution de places en crèche
• Assurer la communication auprès des familles : courrier, publipostage, réunions.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, en direction de crèche ou en coordination. Vous disposez de connaissances en management, du fonctionnement des collectivités territoriales, du fonctionnement des EAJE et de la réglementation en vigueur. Vous maîtrisez l’outil informatique (pack office, logiciel métier) et faites preuve de qualités rédactionnelles.
Apte à manager, à travailler en équipe et en partenariat, vous avez le sens des responsabilités et du service public. Autonomie, polyvalence et disponibilité sont attendues.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L 332-8 2° du code général de la fonction publique.
Poste à temps complet.
> Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire.
> Action sociale (COS, Comité des Œuvres Sociales)
> Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé.
Adresser lettre de candidature et CV détaillé à :
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
ou à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place du 8 Mai 1945, 78330 Fontenay-Le-Fleury
Description de l'entreprise
La Ville de FONTENAY-LE-FLEURY
13 500 habitants à 8 km de Versailles, Yvelines
Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc
Recrute
UN COORDINATEUR PETITE ENFANCE (H/F)
Cadres d’emplois : Attaché territorial, Puéricultrice, Cadre de santé
