Un directeur Adjoint Multi-Accueil H/F

  • CDI - Temps plein
  • Paris | Ile-de-France
  • Date de publication
    10 juillet 2020
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Adresse
    35 Rue du Plateau, Paris, France
    75019 Paris
  • Pays
    France
  • Région
    Ile-de-France
  • Téléphone
    0153723392
  • Courriel

  • Métier
    Responsable d'établissement
  • Années d'experiences requises
    3 à 5 ans
  • Permis B
    Pas obligatoire
  • PSC1 (premiers secours)
    Pas obligatoire

  • Date de début de contrat
    Lundi, 31 août, 2020

Description du poste

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute pour son Multi-Accueil « Hippocampe » :
UN DIRECTEUR ADJOINT (H/F)
En CDI temps plein

ENVIRONNEMENT
Situé dans le 19ème arrondissement de Paris près du parc des Buttes Chaumont, le multi-accueil « Hippocampe » a une capacité d’accueil de 74 berceaux avec une amplitude horaire de 8 heures à 19 heures du lundi au vendredi. Le projet pédagogique est basé sur la démarche de l'Eveil du tout-petit. L'observation individualisée permet à l'équipe de travailler autour de 3 axes principaux : la sécurité affective, le respect des rythmes de l'enfant et l'accompagnement vers l'autonomie.
Les enfants bénéficient d’activités de psychomotricité au sein d’un grand atrium de 40 m², dans lequel différents parcours sont proposés chaque jour. Durant toute l’année, ils profitent également d’une pataugeoire permettant d’appréhender le milieu aquatique dès le plus jeune âge et de pratiquer toutes sortes de jeux d’eau.
En collaboration avec le chef cuisinier qui confectionne les repas sur place (20% de produits frais, 80% de produits issus de la culture biologique), le goûter du vendredi comprend un gâteau réalisé par les enfants.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil, vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement. Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet. Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confiés.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :
• Participer à l’élaboration des objectifs, la mise en œuvre des actions et l’évaluation annuelle du projet pédagogique de l’établissement ;
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation, à l’organisation des entretiens annuels de développement ;
• Assurer le bien-être et la santé des enfants accueillis en tenant compte de leurs besoins et ceux de leur famille ;
• Gérer les participations familiales, les effectifs (enfants/personnel) et le taux d’occupation de la structure ;
• Organiser les relations avec les parents ;
• Assurer des fonctions de puériculture (consultations, etc.) ;
• Former les équipes aux règles d’hygiène, de diététique et de sécurité.

Vous pouvez enfin être amené(e) à remplacer la Directrice en son absence.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• CDI temps plein (39 heures hebdomadaires + 23 RTT/an).
• Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
• Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise, CET.

POUR POSTULER
Merci d’adresser votre dossier de candidature par mail, en indiquant bien la référence suivante DA/HIPPO/CDI/84 à l’attention de :
• Lydia DJERROUD, Responsable Recrutement : recrutement@lafocss.org

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE
• Diplôme d’IPDE requis.
• Expérience professionnelle minimale de 4 ans en EAJE.
• Expérience réussie en management d’équipe.
• Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets.
• Polyvalence, adaptabilité, réactivité.
• Méthode, rigueur, organisation, sens des responsabilités, respect de la confidentialité des données.

Description de l'entreprise

Reconnue d’utilité publique depuis 1922, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon répond aux besoins sanitaires et médico-sociaux des personnes fragilisées par la maladie, l’âge, l’isolement, les charges de famille ou l’insuffisance des ressources, de la naissance à la fin de la vie. Elle met à disposition des personnes vulnérables une offre globale et diversifiée d’accueil et de suivi, de soins et/ou de prise en charge médicale.
Organisée en pôles d'activités, elle est composée de 47 établissements répartis à Paris et en Ile de France, et compte environ 1000 collaborateurs formant des équipes pluridisciplinaires.