Un Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

  • Fonction Publique - Temps plein
  • Pierrefitte-sur-Seine | Ile-de-France
  • Date de publication
    06 avril 2021
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Site internet
  • Adresse
    2 place de la libération
    93380 Pierrefitte-sur-Seine
  • Pays
    France
  • Région
    Ile-de-France
  • Téléphone
    0173093380
  • Courriel

  • Métier
    Éducateur / Éducatrice Jeunes Enfants DE
  • Années d'experiences requises
    Moins de 1 an
  • Permis B
    Pas obligatoire
  • PSC1 (premiers secours)
    Pas obligatoire

  • Date de début de contrat
    Mardi, 6 avril, 2021

Description du poste

Notre collectivité recrute pour ses multi-accueils (1 poste au sein du multi-accueil L. Michel et un poste au sein du multi-accueil de la Maison des Petits Pierrefittois) des Educateurs(trices) de jeunes enfants. Ils(elles) seront positionnés(ées) sous la responsabilité des directions de ces établissements.
Le cadre d’intervention concerne l’ensemble des enfants accueillis, leurs familles et les personnels (agents auprès des enfants). Les éducateurs(trices) accompagnent l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant.

Activités principales :

- Observer l’enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif en le situant dans son contexte familial et social propre.
- Proposer des actions d’éveil adaptées aux compétences de l’enfant ; aider l’enfant à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui.
- Garantir le bien-être physique et moral dans le cadre du projet éducatif ; organiser des activités extérieures avec les services concernés (médiathèque, cinéma, spectacle, …), s’assurer du bon déroulement en accord avec la direction.
- Participer, en lien avec la psychologue de la petite enfance, au développement de l’accueil d’enfants en situation d’handicap.
- Offrir une écoute individualisée pour chaque enfant.
- Aménager l’espace au fil de l’année en concertation avec les équipes.
- Assurer un rôle de médiation entre les parents et les auxiliaires en complémentarité avec la directrice.
- Offrir un accueil de qualité en écoutant, rassurant les parents conjointement aux agents auprès des enfants.
- Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l’enfant ; motiver et dynamiser l’équipe d’auxiliaires de puériculture en valorisant les actes quotidiens, en les intégrant dans une progression pédagogique des activités de la structure.
- Etre un relais entre l’équipe et la direction ; rendre compte régulièrement des observations réalisées concernant les enfants et le fonctionnement du service et ou être force de propositions concernant des projets pédagogiques pour développer le bien-être de l’enfant et en faire une analyse afin de les faire évoluer, si besoin.
- Participer activement aux réunions d’équipes, aux réunions générales et aux temps de réflexion ; rechercher et diffuser des informations concernant le secteur petite enfance.
- Gérer et préparer les commandes du matériel éducatif.

Activités occasionnelles :

- Participer aux soins quotidiens et à l’accompagnement des repas.
- Préparer et participer aux réunions d’information proposées aux parents.
- Participer à l’animation des accueils adultes enfants.
- Encadrer les stagiaires.
- Participer à l’élaboration des projets.
- Gérer l’inventaire des jeux et jouets et d’une façon générale du matériel pédagogique.
- Participer au nettoyage des locaux pendant la fermeture de la structure.
- Préparer et participer aux moments festifs (noël, kermesse, carnaval) et aux sorties.

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

- Connaître les savoirs et pratiques relatifs à la petite enfance.
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
- Capacités managériales, relationnelles et éducatives.
- Capacité à animer et à favoriser les échanges inter-équipe.
- Capacité à mettre en œuvre le projet éducatif, en assurer le suivi et en continuer la réflexion.
- Savoir organiser des actions éducatives et ludiques.
- Savoir observer et analyser les situations rencontrées quotidiennement.
- Savoir organiser son travail et celui de l’équipe en proposant un cadre clair et adapté à l'environnement.
- Avoir un langage précis et adapté aux différents interlocuteurs (parents, enfants et équipe), sans porter de jugement de valeur.
- Savoir faire évoluer et adapter ses pratiques professionnelles selon les diverses pédagogies et les contextes.
- Savoir faire preuve de créativité dans la mise en œuvre d'activité pour les enfants.
- Savoir être patient, maîtriser ses émotions, être accueillant(e) et bienveillant(e).

Diplôme obligatoire :

- Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Description de l'entreprise

30 000 habitants – commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
Membre de l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l’accueil d’équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d’aménagement et de rénovation urbaine recrute