UN(E) DIRECTEUR (RICE) DE STRUCTURE PETITE ENFANCE

  • CDI - Temps plein
  • Noisy-le-sec | Ile-de-France
  • Date de publication
    06 novembre 2019
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Adresse
    Monsieur le Maire DRH - Service Emploi-Formation-Organisation 1, Place du Maréchal Foch - 93130 Noisy-le-Sec, ou de préférence par mail à l’adresse : emploi@noisylesec.fr
    93130 Noisy-le-sec
  • Pays
    France
  • Région
    Ile-de-France
  • Courriel

  • Métier
    Éducateur / Éducatrice Jeunes Enfants DE
  • Années d'experiences requises
    3 à 5 ans
  • Permis B
    Indispensable
  • PSC1 (premiers secours)
    Indispensable

  • Date de début de contrat
    Mercredi, 6 novembre, 2019

Description du poste

LA DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES, DE L’ENFANCE ET DE LA PETITE ENFANCE POUR LE SERVICE PETITE ENFANCE RECHERCHE par voie statutaire

Sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance, vous êtes en charge de la gestion d’une structure collective et familiale petite enfance de 45 berceaux et êtes garant de la mise en œuvre du projet d’établissement qui définit les attitudes professionnelles des équipes afin de veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et au développement des enfants confiés.
A ce titre, vos missions portent sur plusieurs volets :
- Encadrement
• Elaboration des objectifs de travail et du plan de formation individuel des agents
• Mise en place de critères d’évaluation, évaluation et réajustement des résultats
• Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement
• Identification des besoins de l’enfant au sein de la structure, analyse et définition de la réponse adaptée et individualisée
• Evaluation de la qualité des transmissions faites aux familles
• Sensibilisation des agents et mise en place d’actions de prévention
• Participation aux Commissions d’Admissions aux Modes d’Accueil et aux réunions de service
• Organisation et suivi du planning de présence
- Suivi de l’enfant et de sa santé
• Identification et analyse des besoins de l’enfant au sein de la structure ; recherche et application d’une réponse adaptée et individualisée
• Coordination des activités pédagogiques
• Suivi et évaluation de la qualité des interventions auprès des enfants
• Organisation et planification des adaptations et des visites médicales
• Tenue à jour des dossiers médicaux en collaboration avec le médecin de la structure et veille au respect du calendrier vaccinal
• Participation à la prévention des troubles de santé et accidents
• Administration, des traitements médicamenteux et gestion du stock de médicament
• Elaboration et actualisation des protocoles médicaux d’urgences en lien avec le médecin de la structure
- Relation et accompagnement des familles
• Accueil et accompagnement au quotidien des familles dans une reconnaissance des besoins de l’enfant et dans une recherche adaptée à l’environnement familial
• Suivi de l’adaptation et réajustement de l’adaptation
• Organisation de moments festifs dans la structure
• Mise en œuvre et animation de dispositifs de concertation
• Tenue et animation des permanences de demande de place d’accueil et des « points info »
- Organisation et gestion de structure
• Gestion du calcul de participation financière familiale et des éléments de facturation
• Gestion du prévisionnel et du suivi des travaux
• Développement d’un réseau de partenaires internes et externes
• Elaboration et transmission d’un bilan, production de données statistiques
• Elaboration du budget prévisionnel et suivi de l’exécution budgétaire
• Gestion des commandes de matériel et de fournitures.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmière ou d’Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes doté(e) d’aptitudes relationnelles et de bonnes connaissances paramédicales, pédagogiques, psychologiques et sanitaires et sociales. Vous disposez de compétences transversales en matière de fonctionnement général des aides et prestations mais également de la gestion budgétaire et technique de ce type d’établissement (réglementation liée au bâtiment et aux matériaux). Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire idéalement au sein de la fonction publique territoriale. Rompu(e) au management, vous maîtrisez les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes premiers secours et les outils informatiques et audiovisuels. Organisé(e), disponible et rigoureux(se), vous faites preuve de compétences rédactionnelles, du sens relations humaine, de l’écoute et d’observation, et de discernement. Disponible, vous alliez esprit d’initiative, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.

Description de l'entreprise

Ville de Noisy-le-Sec Commune de Seine-Saint-Denis, 43 000 habitants, A moins de 10 km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de la Communauté d’agglomération Est Ensemble (400 000 habitants), Ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.