UNE DIRECTRICE ADJOINTE DE STRUCTURE MULTI-ACCUEIL

  • Fonction Publique - Temps plein
  • Thonon-les-Bains | Auvergne-Rhône-Alpes
  • Date de publication
    09 juillet 2020
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Site internet
  • Adresse
    Place de l'Hôtel de Ville
    74200 Thonon-les-Bains
  • Pays
    France
  • Région
    Auvergne-Rhône-Alpes
  • Téléphone
    0450706986
  • Courriel

  • Métier
    Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice
  • Années d'experiences requises
    3 à 5 ans
  • Permis B
    Pas obligatoire
  • PSC1 (premiers secours)
    Pas obligatoire

  • Date de début de contrat
    Jeudi, 9 juillet, 2020
  • Durée du contrat
    indéterminée

Description du poste

1) Diriger administrativement le service :
- Participer à la commission d'admissions des enfants en accueil régulier
- Maintenir un taux d'occupation correspondant aux directives de la CAF
- Gérer le budget du multi-accueil (dépenses et recettes)
- Gérer la régie de recettes et d’avances
- Informer régulièrement la hiérarchie sur l’activité de la structure et les problématiques traitées

2) Gérer les ressources humaines :
- Encadrer et animer le personnel placé directement sous ses ordres
- Organiser les plannings (horaires et congés) en tenant compte des besoins du service et des normes en vigueur
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de la structure
- Accueillir, organiser la formation et valider l’évaluation des stagiaires

3) Garantir un accueil de qualité et sécurisé aux enfants et à leurs familles :
- Veiller au respect des règles de sécurité par le personnel et les usagers, ainsi qu’aux règles s’appliquant aux locaux (sécurité incendie, anti-intrusion, …)
- Développer les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant
- Dépister les signes d’appel de mal-être physique ou psychologique de l’enfant et alerter les services compétents
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
- Prodiguer ou faire prodiguer les soins médicaux aux enfants
- Veiller à fournir aux différents usagers du multi-accueil des prestations d’une qualité optimale au regard des moyens attribués au service, en conformité avec les objectifs de la collectivité : accueil, adaptation, écoute, conseils et soutien

Profil recherché

- Etre titulaire du diplôme d’infirmière puéricultrice ou d’infirmière ou d’Educateur de Jeunes Enfants ayant une certification au moins de niveau II au RNCP, attestant de compétences dans le domaine de l’encadrement ou de la direction.
-Justifier de 3 ans minimum d’expérience professionnelle
- Connaître et manipuler l’outil informatique
- Réactualiser régulièrement ses connaissances sans oublier les normes d’hygiène et de sécurité en collectivité ainsi que la règlementation des établissements d’accueil des jeunes enfants
- Expérience de management d’une équipe
- Aptitudes à la gestion de projet et pilotage d’activités
- Capacités d'anticipation, d'adaptation et d'organisation
- Aptitude à l’écoute, à l’observation, à l’analyse, à l’animation et au dialogue
- Capacité à faire travailler ensemble différents membres d’une équipe et à obtenir le meilleur de chacun
- Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités
- Etre disponible et rigoureuse,
- Respecter le secret professionnel, les devoirs de discrétion et de réserve

Description de l'entreprise

Collectivité Territoriale