Un/une Directeur(trice) du multi accueil collectif et familial Rodin

  • CDD - Temps plein
  • Calais | Nord-Pas-de-Calais-Picardie
  • Date de publication
    05 avril 2019
  • Type d'employeur
    Structure d'accueil
  • Pour postuler :
  • Adresse
    Mme le Maire, Cellule Recrutement Place du Soldat inconnu - CS 30329
    62100 Calais
  • Région
    Nord-Pas-de-Calais-Picardie
  • Courriel

  • Métier
    Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice
  • Années d'experiences requises
    3 à 5 ans
  • Permis B
    Indispensable

  • Date de début de contrat
    Vendredi, 5 avril, 2019
  • Durée du contrat
    36

Description du poste

Dans le cadre de la réorganisation de son secteur Petite Enfance, la Ville de Calais envisage le regroupement d’un multi-accueil collectif (Ile aux enfants – 65 places) et de la crèche familiale – 40 places. Dans ce contexte vous êtes chargé(e) de piloter ce regroupement, en lien étroit avec vos 2 collaboratrices adjointes

Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Petite Enfance

 En 2019 :
• Participer à la réflexion et à l’élaboration du projet de regroupement des 2 structures
• Définir les modalités de fonctionnement et articulations entre les 2 modes d’accueil (collectif et familial)
 A partir de 2020 :
• Mettre en œuvre le nouveau projet dans ses différentes dimensions (organisationnelle, managériale, pédagogique et administrative et financière).

 Plus largement et au quotidien, être garant(e) de la qualité d’accueil des enfants et leurs parents et en charge de piloter l’activité de la structure dans les principaux domaines suivants :
• Accueil du public (enfants et parents)
• Mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet d’établissement, notamment leurs axes éducatif et pédagogique
• Encadrement des agents relevant de ce nouvel établissement (26 agents pour le multi accueil et 18 agents pour la crèche familiale)
Missions :
• Gestion administrative et financière de l’activité du multi accueil

Profil recherché

Exigé : Diplômes d’Etat d’Infirmière-Puéricultrice
Vous avez une expérience avérée en gestion de structure Petite Enfance, notamment en management et en conduite du changement / méthodologie de projets
A l’écoute, vous savez animer une équipe et organiser le travail collectif.
Votre esprit d’observation et d’analyse ainsi que votre sens des responsabilités sont reconnus.
Vous maîtrisez le cadre institutionnel et administratif de l’accueil de l’enfant, les fondements de l’éducation, le développement et la psychologie de l’enfant, la relation parent-enfant, les dynamiques familiales.
Vous avez de bonnes connaissances en droit de la famille et de la protection de l’enfance et de l’environnement des collectivités territoriales, des orientations politiques publiques et locales de l’enfance et des partenaires.
Vous avez la maîtrise de la suite bureautique et des capacités rédactionnelles avérées.
D’une grande disponibilité (réunions en soirée) et vous êtes titulaire du permis B.

Conditions d’exercice : cadre d’emploi des Cadres de Santé Territoriaux ou des Puéricultrices Territoriales
Adresser les candidatures avant le 30 Avril 2019
(CV, lettre de motivation, copie du diplôme et copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) à :

Mme le Maire
Cellule Recrutement
« Recrutement d’un(e) Directeur(trice) du multi-accueil collectif et familial Rodin »
Place du Soldat inconnu - CS 30329 - 62107 Calais cédex
Ou par mail : recrutement@mairie-calais.fr

Description de l'entreprise

VILLE DE CALAIS
(+ 80000 hab.- Pas-de-Calais)
Ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du Nord-Ouest,
RECRUTE
(Selon conditions statutaires)