Les formations de Formanéo

Responsabilités des encadrants des structures petite enfance

Nous proposons une formation qui développe les compétences nécessaires à la prise en charge de la fonction de responsable d’établissement par la connaissance du cadre légal et réglementaire des établissements ou services d'accueil de la Petite Enfance. Au-delà des éclaircissements juridiques le formation propose un travail de réflexion sur le fonctionnement des structures et leur adéquation avec le cadre juridique dans le sens de l’amélioration de la qualité de l’accueil.
Quelles responsabilités vis-à-vis de l'aide à la prise des médicaments au sein de ma structure ? Quels sont les points de vigilance dont je dois disposer pour exercer sereinement les responsabilités liées à ma mission de direction ? De quels protocoles dois-je m'entourer ? Responsabilités pénale, civile, disciplinaire, morale et institutionnelle, l’articulation des responsabilités au sein d'un établissement est complexe. L’encadrement doit cependant être en mesure de connaître les différents textes qui encadrent ses missions et leurs incidences sur le fonctionnement de la structure.
Public
Encadrants et leurs adjoints, gestionnaires, coordinateurs d'Établissement petite enfance.

Compétences visées
Faciliter un positionnement professionnel adapté en appui sur la connaissance de ses responsabilités et des co-responsabilités.  
Repérer les règles qui régissent ses actions pour se situer et évoluer au mieux dans un ensemble complexe.

Objectifs
  1. Connaître le cadre légal des structures petites enfance
  2. Envisager les responsabilités particulières de chaque profession intervenant dans une structure petite enfance ainsi que leur articulation, les responsabilités propres à la structure et aux structures gestionnaires
  3. Faciliter un positionnement institutionnel adapté en appui sur la connaissance de ses responsabilités

Contenu de la formation
Redéfinir le champ des responsabilités
• Promouvoir la bientraitance dans les pratiques quotidiennes
• Définir la responsabilité civile de la structure
• Responsabilités en cas d’accident
• Prévention de la maltraitance
• Management et responsabilité disciplinaire
Le fonctionnement de la structure
• Organisation de l’accueil
    - Adoption et modification des projet d’établissement et règlement de fonctionnement
    - Capacité d’accueil et taux d’encadrement
    - Composition de l’équipe
    - Continuité des fonctions de direction
    - Surveillance et sécurité au quotidien
    - le protocole de mise en sureté
    - Hygiène/ restauration collective
• Prise en compte de la santé: Missions des professionnels de la santé et protocoles en matière de santé
    - rôle des professionnels de santé/comment pallier l'absence de professionnel de santé dans la structure?
    - les soins quotidiens
    - soins d'urgence
    - délivrance de médicaments
    - accueil des enfants en situation de handicap ou porteursde maladie chronique
• Les relations avec les familles
    - L’évolution du droit de la famille et ses incidences dans les rapports de la structure avec les parents.
    - Informer les familles au quotidien et en cas d'incident
• Liens avec la personne gestionnaire/ la PMI et la CAF

Méthode pédagogique
• Apports théoriques et méthodologiques: étude des textes, de la jurisprudence, outils de synthèse.
• Échanges avec les stagiaires à partir de situations rencontrées dans leurs pratiques, cas pratiques.

Informations pratiques
Intervenante : Géraldine Chapurlat, formatrice consultante, Avocate spécialisée dans le champ de la petite enfance
Durée : 2 jours -14 heures de formation
Dates : les 28 et 29 mai 2018
Prix : 1020 euros TTC
Consulter la formation
Contactez nous afin que nous élaborions ensemble un cahier des charges et une proposition adaptée à vos besoins et vos contraintes.
Modifié le 07 août 2017