La place du responsable technique ou directeur : une posture intermédiaire entre les professionnels et les bénévoles
- Compréhension et appropriation de l’exercice du statut de la/du Responsable Technique ou Directrice/Directeur au sein d’une crèche parentale ou/et associative.
Les capacités travaillées :
- Observer, analyser et agir sur des situations de travail, d’une place de Responsable Technique ou de Directrice.
- Mener des réunions d’équipe.
- Dire, développer l’acceptation de la critique constructive de l’équipe (manager compris).
- Accompagner les professionnels en fonction de leur profil et des objectifs.
- Gérer ses émotions.
- Anticiper et gérer les conflits.
PublicLes Responsables Techniques des établissements d’accueil de jeunes enfants et les salariés souhaitant se former à cette fonction.
Nombre de stagiaires min/max : 8 /14
Contenus
- Statut, Rôle, Fonctions.
- Les enjeux de la communication.
- Les facteurs de cohésion.
- Les processus de groupe, le « Faire équipe ».
- La conduite de réunion.
- Les styles de management, les styles de leadership et la culture de groupe.
- La régulation.
- Les conflits.
MéthodesLe groupe de formation est objet d’étude et d’apprentissage. Le travail se fait à partir d’études de cas et de mises en situations, qui sont analysées collectivement et dont les apports théoriques sont tirés. Des documents écrits sont laissés à la disposition des participants.
FormatriceCécile Schneider, psychosociologue.
Dates et horaires13 et 14 octobre, 2 décembre 2020 / 9h30-12h30 puis 14h00-17h00
LieuAcepprif – 120, rue des grands champs 75020 Paris
Coût720 € adhérents Acepp
828 € non adhérents Acepp
InscriptionJean-Claude FUENTES acepprif@acepprif.org
Retrouver l’ensemble de nos formations : http://www.acepprif.org/
Connectez-vous pour déposer un commentaire.