Manager ses équipes de manière bienveillante

Devenir un manager bienveillant commence par une belle prise de conscience de l’étendue de ses responsabilités et pouvoir apprécier à sa juste valeur la dimension humaine dans l’accompagnement de son équipe pour la mener à la professionnalisation. À la suite de cette formation, vous aurez une vision plus claire de la fonction de direction et des différents leviers de management à actionner pour occuper la bonne posture et emmenez les autres avec vous.

Contenu du parcours

Module 1 : Tout savoir de la formation professionnelle
Module 2 : La fonction de direction
Module 3 : Incarner sa fonction
Module 4 : Animer son équipe de manière bienveillante et responsabilisante
Module 5 : Ma boîte à outils des bonnes pratiques

Objectifs du parcours

Connaître le fonctionnement de la formation en France et ses bénéfices
Connaître les enjeux d’une fonction de direction
Saisir les attendus sur l’ensemble des missions de direction
Mettre en œuvre un cadre de travail adapté
Accompagner une équipe à la connaissance, la compréhension et la mise en œuvre

Infos-clés
Pour qui ?
Directeur de structure d'accueil collectif, halte-garderie, multi accueil, Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant, Directrice de crèche en fonction ou en prise de poste, Directrice adjointe, Éducateur Jeune Enfant, Puéricultrice, Responsable ou référent technique d’agences de gardes d’enfants à domicile
Pré-requis
Accès à un téléphone ou un ordinateur ou une tablette.
Formation conçue avec Marie Defrance
Durée : 9h, 7h30 sur l'application + 1h30 de classe virtuelle
Moyens pédagogiques
Formation 100% en ligne.
Chaque module débute par un questionnaire de positionnement et se termine par une évaluation finale qui donne lieu à une attestation de fin de formation nominative.

Notre site internet : www.edumiam.com
Demandez un devis : https://airtable.com/