Inscription Newsletter
Elles espéraient depuis longtemps cette reconnaissance, attendue après la refonte de leur formation en juin 2021. Les auxiliaires de puériculture de la fonction publique territoriale - jusqu’alors de catégorie C - ont été reclassées en catégorie B par le décret 2021-1882 du 29 décembre 2021, quelques mois après le reclassement des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière et deux ans après les EJE dont le diplôme a été revalorisé en 2018.
Les salaires revalorisés selon les grades
En catégorie B les auxiliaires ne sont plus réparties qu’en deux classes ce qui devrait permettre une accélération des carrières grâce à la réduction de durée d’échelons en début de carrière. Plus concrètement, ce changement de catégorie induit une augmentation de salaire appliquée dès le 1er janvier 2022, de 14,06€ à 112,46€ bruts par mois selon échelon pour les auxiliaires de 2e classe, et de 9,37€ à 149,95€ selon échelon, pour les auxiliaires de 1ère classe. (voir les nouvelles grilles indiciaires sur le site du SNPPE).
Toutes ne sont pas concernées
Un changement qui ne concerne que les auxiliaires de puériculture titulaires. Pour les contractuelles, c’est au bon vouloir de chaque collectivité. « Le souci, précise Lucie Robert, auxiliaire de puériculture et co-secrétaire générale du Syndicat National de Professionnels de la Petite Enfance (SNPPE), c’est que dans la fonction publique, nous sommes de moins en moins titularisées. Nous sommes de plus en plus embauchées en CDD, avec des titularisations qui se font non pas sur nomination mais sur passage du concours. Pour lequel il y a bien plus de demandes que de places accordées. Cependant, les collectivités qui souhaitent garder leurs agents vont peut-être jouer le jeu ! »
Le SNPPE espérait mieux
Pour le SNPPE, cette revalorisation n’est pas suffisante. Le syndicat s'attendait à plus de considération et de reconnaissance pour les auxiliaires de puériculture. Pour Lucie Robert, « le passage en catégorie B des auxiliaires de puériculture n’est pas à la hauteur des autres filières de la fonction publique : à catégorie égale, les auxiliaires n’ont pas la même rémunération et la même possibilité de carrière et les concernées sont peu nombreuses. »
Connectez-vous pour déposer un commentaire.
