Ce colloque constitue en quelque sorte le point d’orgue d’un projet mené depuis 2015 par AMEPE avec le soutien de la région Ile de France, et fait suite à un voyage d’études en Norvège, pays où l’égalité professionnelle dans le secteur est largement en marche . (11,5% d’hommes dans les structures d’accueil des petits de moins de 6 ans).
Des témoignages, des analyses, des perspectives
Cette journrée de travail aura donc pour but de promouvoir la mixité dans les métiers de la petite enfance. L’idée étant de sensibiliser tous les acteurs concernés : les étudiants, futurs pros, les formateurs, les recruteurs et les responsables des politiques publiques. Pour cela les organisateurs souhaitent que les débats s’articulent autour de trois axes : des témoignages ( avec des hommes qui puissent évoquer leur quotidien sur le terrain), des analyses ( avec des chercheurs engagés en France et ailleurs), des perspectives ( avec tous les professionnels qui réfléchissent aux changements nécessaires).
Les inscriptions au colloque sont d’ores et déjà ouvertes. Peuvent s’inscrire tous ceux qui se sentent concernés : les professionnels, les directeurs et gestionnaires d’EAJE, les établissements de formation, les services RH des collectivités territoriales etc.
Les Pros de la Petite Enfance sont parmi les partenaires de ce colloque, le premier à se pencher sur la question de l’égalité professionnelle dans les métiers de la petite enfance.
Infos pratiques
Le vendredi 13 janvier de 9h à 17h
Salle Laroque au Ministère des affaires sociale, de la santé et des droits des femmes, 14 avenue Duquesne à Paris 75007
20€ de frais de participation. Gratuité pour les étudiants des deux écoles de formation partenaires: l'EFPP et le centre Horizon
Inscriptions : www.weezevent.com/colloqueamepe
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*Association pour la Mixité et l’Egalité Professionnelle dans la Petite Enfance
**Lire à ce propos notre article : Petite enfance : cherche hommes désespérément
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