Burn out : la petite enfance, un secteur à haut risque

Les métiers du care, et spécialement ceux de la petite enfance, sont particulièrement à risques en matière de burn out ou syndrome d’épuisement professionnel dû au stress. Mais selon des modalités diverses. Dans tous les cas, mieux vaut être attentifs à certains signes avant-coureurs afin d’amorcer au mieux une stratégie de prévention efficace. Et quand le burn out est là, trouver les bonnes thérapies pour en sortir. Notre dossier fait le point, témoignages à l’appui.

Articles (4)

09 décembre 2018

Épuisement professionnel : les salariés d’EAJE en première ligne

Les métiers de la petite enfance sont particulièrement exposés au risque d’épuisement professionnel ou burn out, mais...

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09 novembre 2017

Karine, ancienne auxiliaire de puériculture : « J’ai mis du temps à accepter que je ne pouvais plus faire ce métier »

Dès l’âge de 8 ans, Karine savait qu’elle voulait travailler auprès d’enfants. Après avoir été animatrice, elle...

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20 avril 2016

Burn out : le témoignage de Corinne G, auxiliaire de puériculture

Ironie du sort, c’est suite à une formation sur le stress professionnel et le burn out que Corinne Grimaldos, 48 ans,...

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09 décembre 2018

Catherine Vasey, psychologue : « Trois phases d’action sont indispensables pour se sortir du burn out »

Fondatrice de NoBurnout, un cabinet visant à créer des outils de recherche et de prévention de l’épuisement professionnel...

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1er site d’information pour les professionnels de la petite enfance

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