Les métiers de la petite enfance sont hyper féminisés. C’est un fait et c’est profondément inscrit dans les mentalités Ils sont même considérées comme naturellement féminins, vus comme une sorte de prolongement des activités domestiques et de la maternité. Comme si finalement ils faisaient plus appel a des qualités qu’à des compétences ! Les hommes sont ultra minoritaires : 1% environ. Et les choses bougent lentement . Dans ce dossier nous dressons un état des lieux . Où sont les réticences ? Pourquoi persistent-elles ? Faudrait- il des politiques plus volontaristes ? On fait le point. Et nous donnons la parole aux principaux intéressés : les hommes qui ont sauté le pas et qui s’épanouissent dans leur métier auprès des tout-petits.

Articles (3)

17 novembre 2017

4 bonnes raisons de recruter des hommes dans les structures petite enfance

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27 septembre 2016

Paroles d’hommes salariés du secteur Petite enfance

Les professionnels-hommes qui gravitent autour des moins de six ans ont souvent en commun un réel amour de leur métier...

27 septembre 2016

Petite enfance : cherche hommes désespérément !

Le "sexe fort"ne représente pas plus de 1 % des effectifs des professionnels des lieux d’accueil pour jeunes enfants....

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