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Professionnels de la petite enfance, formez vos équipes en ligne !

Le monde de la petite enfance est en constante évolution. Les récentes découvertes scientifiques sur le développement et le fonctionnement du cerveau (neurosciences) nous éclairent sur les besoins des enfants et font repenser les pratiques. L’actualité réglementaire et politique est également riche et annonciatrice de profondes mutations pour le secteur. Actualiser ses connaissances, s’interroger sur sa pratique, renforcer ses compétences… Se former et former ses équipes est essentiel. C’est pourquoi, forts de leur expérience, Dunod et Les pros de la petite enfance ont conçu des formations en ligne de qualité 100% professionnalisantes, ouvertes à tous (débutant ou expérimenté), avec des experts formateurs reconnus du secteur. 
La formation e-learning : souplesse et simplicité au rendez-vous 
Se former quand on veut, où on veut, depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, c’est possible grâce aux formations en ligne Dunod-Les pros de la petite enfance. Il suffit de se connecter pour avoir accès à l’ensemble des contenus de la formation. 

« J’ai beaucoup apprécié le fait de pouvoir aller à mon rythme et de pouvoir prendre mon temps sans aucune précipitation », a confié Pernette Jouissance, agent Petite Enfance à la Ville de Paris, à la suite d’une formation.

Un système à la fois donc souple pour l’apprenant, qui peut s’arrêter et reprendre, autant de fois que nécessaire, et pour vous, responsable de lieu d’accueil, puisqu’il répond à vos nombreuses contraintes organisationnelles. Un point avec lequel Tony Sessine, président du réseau de micro-crèches Victoliane, qui a fait appel à Dunod Formation-Les pros de la petite enfance pour former ses salariés pendant le confinement, est d’accord : «Les formations à distance, ça permet de limiter les déplacements des salariés et de gagner du temps.» 

Et puis, toujours dans l’idée d’être efficace, dans les heures qui suivent la signature du devis, Dunod Formation vous donne l’accès à la formation en ligne. Nul besoin donc d’attendre les prochaines dates de formation, c’est où vous voulez et quand vous voulez.

Des parcours individuels de formation pour un bénéfice collectif
Les parcours de formation sont individuels. Un atout pour certaines personnes comme le souligne Julie Ameryckx, Responsable RH Formation, Emploi et Conditions de travail chez Léo Lagrange Petite Enfance : « La formation à distance permet d’aller à son rythme. Et puis, lorsque l’on suit une formation en présentiel avec un groupe, on n’ose pas forcément demander de réexpliquer les notions non comprises. Avec le e-learning, on peut mettre sur pause, revenir en arrière autant de fois que l’on veut, jusqu’à ce que l’on comprenne. » 

Une interrogation ? Un doute ? Une remarque ? L’envie de partager son expérience avec son groupe suivant la même formation ? L’apprenant a également la possibilité de réagir à la formation et de poser des questions en ligne. Un expert lui répond dans la journée. C’est un point fort des formations Dunod, qu’une apprenante a fait remarquer : « Le fait de pouvoir donner son avis, poser des questions est aussi très bien pensé. »

Si les parcours sont en effet individuels, rien n’empêche, bien au contraire, de mettre en place une dynamique collective. Pourquoi ne pas former chaque membre de votre équipe et, à l’issue de la formation, les réunir afin d’échanger sur les sujets traités, et peut-être sur la mise en place de nouvelles pratiques au sein de votre lieu d’accueil ? Les formations peuvent également servir de support pour animer vos journées pédagogiques. C’est ce qui est d’ailleurs prévu dans certaines structures Léo Lagrange Petite Enfance. « L’accès pendant un an à la plateforme est très utile ! On peut y aller quand on veut et utiliser les contenus. Des directrices de crèche vont s’en servir pour leur journée pédagogique », précise Julie Ameryckx.

Des formations qualitatives avec des experts reconnus du secteur  
Psychomotricienne, puéricultrice, psychologue, directrice de crèche… Les formations Dunod-Les pros de la petite enfance sont conçues avec une équipe pluridisciplinaire d'experts formateurs, tous professionnels de la petite enfance. « Les intervenants sont intéressants, on voit qu’ils sont expérimentés, qu’ils ont du vécu », témoigne Tony Sessine.
Même retour de la part d’Hélène Coste, fondatrice de Ma P’tite crèche : « Cela se sent que ces formations sont réfléchies, imaginées par des personnes qui ont fait du terrain. Et c’est ça qui fait la différence avec les équipes et le fait qu’elles adhérent. »

Des formations ludiques et concrètes avec une pluralité de supports exclusifs
Textes, infographies, fiches pratiques, vidéos tournées en crèche, affiches pédagogiques, cas pratiques scénarisés, témoignages… autant de supports exclusifs différents, attractifs, qui rythment la formation.

« Ces formations sont concrètes car il y a toujours des exemples, des mises en situation, des vidéos avec des personnes qui exercent vraiment, qui ont eu à régler ce type de problème. Elles ne donnent pas des solutions à tout mais sont suffisamment poussées pour donner des clés utiles au quotidien. Elles permettent à tous les pros, quelle que soit leur expérience, d’approfondir leurs connaissances ou de les confirmer dans leurs pratiques. Au final, cette variété de supports est très intéressante », complète Hélène Coste.

Des quiz sont également proposés aux apprenants. Un bon moyen de faire le point tout au long de la formation. Et, à la fin, un grand quiz permet au participant de s’auto-évaluer. S’il a plus de 50% de bonnes réponses, il reçoit une attestation de réussite de sa formation.

« L'alternance entre la théorie et les quiz (situations que nous rencontrons tous les jours sur le terrain) est très intéressante et rend cette formation vivante. » (Véronique Basnier, agent petite enfance à la Ville de Paris)

En bonus, tout le contenu écrit peut être téléchargé et imprimé. Cela permet de conserver des supports de formation de qualité, de faciliter, le cas échéant, la restitution à l’équipe et, éventuellement, de les afficher dans votre lieu d’accueil.

Formations courtes, parcours thématiques ou à la carte : à vous de choisir !
Le système de formation mis en place s’adapte à vos besoins et à ceux de votre équipe en vous proposant trois façons de vous former : les formations courtes sur un thème précis (1 à 2 heures), les parcours thématiques (compilation de plusieurs formations courtes - de 4 à 19 heures) et les parcours à la carte (création d’un parcours sur-mesure, disponible à partir de 10 apprenants). Des formations à destination des débutants mais aussi des personnels plus expérimentés. 

« J’avais des a priori au début, que ce ne soit que des bases, que les formations ne soient pas adaptées à des pros chevronnés. Et ce n’est pas le cas, ces formations vont dans le détail. Même les salariés qui travaillent depuis longtemps dans le secteur ont trouvé des astuces. Les parcours ont beaucoup plu car c’est en lien avec ce que les pros vivent au quotidien. C’est une bonne surprise ! », confie Flavie Leconte DRH des crèches d’entreprises Pim Pam Pomme.

Micro-crèches, villes, associations, agences de garde d’enfants, écoles maternelles, centres de loisirs… Dunod Formation vous accompagne
Micro-crèches, villes, associations, agences de garde d’enfants… Dunod Formation Petite Enfance vous accompagne pour choisir les formations qui correspondent à vos publics et aux objectifs opérationnels de votre plan de formation. L’Association Léo Lagrange Ouest a ainsi fait appel à Dunod Formation pour élaborer un parcours sur mesure à destination d’animateurs périscolaires en maternelle. Près de 50 animateurs ont ainsi été formés à distance sur un parcours de 9 heures. Des agents petite enfance de la Ville de Bagneux ont aussi pu bénéficier des formations en ligne. « Pendant le confinement, nos agents qui ne pouvaient pas travailler étaient disponibles. Nous souhaitions leur permettre de garder le lien avec leur métier et continuer à les nourrir. C’est via la newsletter des Pros de la petite enfance, que j’ai eu connaissance de ces formations. J’ai présélectionné « Les essentiels de la relation avec l’enfant », un parcours de 4 heures. Cela me paraissait un temps raisonnable d’investissement et ça permettait de toucher tout le monde. Nous avons pu former 70 agents. Et leurs retours ont été positifs. Ils ont apprécié la facilité d’utilisation et la variété de supports. De mon côté, j’ai trouvé que la mise en place avait été facile. Cela a été simple et fluide », témoigne Florence Bablon, Coordinatrice petite enfance de la ville de Bagneux. D’autres villes ont fait confiance à Dunod Formation. C’est le cas de la Mairie de Paris qui, en 2020, a inscrit ses agents sur plus de 1 000 sessions de formation en ligne Dunod-Les Pros de la Petite Enfance. Une agence spécialisée dans la garde d’enfants à domicile s’est également tournée vers les formations Dunod-Les pros de la petite enfance. « Au moment du confinement, on a réfléchi sur la possibilité de former nos salariés. On a identifié un organisme, en l’occurrence Dunod Formation, et suite à cela nous leur avons envoyé la liste des formations. Elles ont pu se positionner sur celles qu’elles avaient envie de faire. De mon côté, elles me paraissaient toutes intéressantes et bénéfiques pour elles », explique Charlotte Dittmar, gérante de l’agence Kangourou Kids de Paris 12-13.

Des formations, aux tarifs compétitifs, prises en charge à 100% par les OPCO du secteur
Les formations sont toutes financées à 100 % par les OPCO du secteur (OPCO EP et OPCO Uniformation), dans le cadre de la formation continue des équipes. 

« En voyant les prix, je ne m’attendais pas à ce niveau de qualité. J’ai été agréablement surprise. A recommander ! » (Hélène Coste)

Pour aller plus loin : Découvrez le catalogue Dunod Formation – Les Pros de la Petite Enfance

Les formations Dunod-Les pros de la petite enfance en pratique

  • formations 100% en ligne
  • formations courtes (1 à 2h), des parcours thématiques (4 à 19h) et des parcours sur mesure
  • formations individuelles (chaque apprenant dispose de son accès) au service d’une dynamique collective
  • formations qui peuvent être commencées à tout moment, et sont accessibles pendant 1 an, 7j/7 et 24h/24  sur ordinateur, tablette ou smartphone. 
  • formations « accompagnées » : des ingénieurs pédagogiques répondent en ligne et dans la journée aux questions des apprenants posées sur la plateforme de formation.
  • une plateforme de formation qui permet au responsable du lieu d’accueil de suivre la formation par son équipe sur notre plateforme 
  • formations dont tous les supports écrits peuvent être conservés (imprimés et téléchargés) et réutilisés dans le cadre des réunions d’équipe ou des journées pédagogiques.
  • formations motivantes qui donnent lieu à l’envoi d’une attestation de réussite nominative le cas échéant, gage de l'implication dans la formation
  • formations prises en charge à 100% par les OPCO du secteur (OPCO EP et Uniformation) 
 
Depuis janvier 2020, Dunod Formation-Les Pros de la Petite Enfance a accompagné la professionnalisation de près de 100 structures – des crèches publiques - dont Paris, Clamart, Bagneux… - privées et associatives, réseaux d’agences, associations, maisons d’assistantes maternelles, … -  et formé près de 3000 professionnels intervenant auprès des enfants, avec d’excellents taux de complétion et de satisfaction.

Publié le 16 octobre 2020
Mis à jour le 03 décembre 2020