Direction de crèche : savoir manager, savoir organiser

Quand on est infirmière–puéricultrice ou éducatrice de jeunes enfants, dans sa formation initiale, on n’a a pas appris à faire et tenir un budget, ni à recruter ou à gérer une « équipe » ni même à animer un établissement d’accueil du jeune enfant. Et pourtant dans sa carrière, on sera peut être amené à diriger une crèche ou un multi accueil. Mais un professionnel de la petite enfance n’est pas un pro du management. D’où parfois des débuts difficiles, voire douloureux dans une fonction de direction. D’où l’importance de se perfectionner, ou d’apprendre via la formation continue. Ce dossier s’adresse à tous ceux et celles, qui ont ou vont avoir des responsabilités dans la gestion et l’animation d’une crèche. Sans y avoir été vraiment préparés.