Dans son communiqué la Cnaf détaille le budget rectificatif adopté :
52 millions pour la petite enfance et ses modes d’accueil
La Prestation de Service Unique (PSU) est donc revalorisée de 2%. Cette nouvelle revalorisation vient s’ajouter à celle de 2% votée en février. Une façon selon le communiqué de « soutenir le secteur de la petite enfance qui fait face à des pénuries de professionnels inédites. Cet apport financier doit permettre aux gestionnaires de mieux faire face à l’inflation et de renforcer l’attractivité salariale des métiers. Autrement dit, les gestionnaires seraient bien avisés d’utiliser ces 2% pour augmenter les salaires de leurs pros.
Pour rappel la COG 2018-2022 prévoyait pour cette PSU : +1,5% en 2018, 0% en 2019, +1% en 2020, 2021 et 2022. Mais avec l'augmentaion exceptionnelle de 2% votée en février 2022, au bout du compte pour 2022, on arrivera à une augmentation de 5% de la PSU. Une belle augmentation. Néanmoins, en cumulé, la hausse de la PSU sur 5 ans (depuis 2028) est de 8,72%, alors que la hausse du SMIC en cumulé sur la même période est de 13,36%.
Soutien pour l’enfance, la jeunesse, la parentalité...
A ces sommes viennent s’ajouter 35 millions pour soutenir les dispositifs en faveur de l’enfance et la jeunesse (3-25 ans), la parentalité etc. : soutien à 500 projets d’investissement pour rénover ou développer de nouveaux accueils de loisirs ; accompagnement des accueils de loisirs accueillant des enfants en situation de handicap ; financement de 150 postes d’animateurs ; agrément de 170 nouveaux espaces de vie sociale ; développement de nouveaux dispositifs de soutien à la parentalité.
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