Gérer et diriger un établissement d'accueil du jeune enfant

Gérer, diriger un EAJE est un exercice d’équilibriste si l’on veut allier optimisation économique, qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille, et bien-être au travail des professionnels. Cette formation propose un tour d’horizon de ce qui constitue la gestion d’un établissement d’accueil de jeunes enfants. Elle apporte des outils et des pistes de réflexions pour y contribuer, tout en veillant au sens de l’accueil et travail éducatif. Elle s’adresse autant aux professionnelles de la petite enfance souhaitant évoluer vers des fonctions de direction ou en prise de poste qu’aux professionnels plus aguerris qui souhaitent prendre du recul face à leur pratique.
Public
Directrice, Directeur d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) en prise de poste ou en fonction.
Pré requis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation. 
 
Objectifs
Utiliser les connaissances nécessaires à la fonction de chef d'un établissement d'accueil du jeune enfant ;
Organiser et optimiser le fonctionnement de la structure ;
Inscrire l’EAJE dans son environnement.
 
Compétences visées
Respecter et appliquer le cadre règlementaire d’un EAJE,
Définir des modalités d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant,
Gérer le budget d’un EAJE,
Organiser et coordonner le travail d’une équipe pluriprofessionnelle,
Animer une équipe pluriprofessionnelle.
 
Contenu
  • Intégrer le cadre règlementaire de l’EAJE aujourd’hui
  • Maitriser la législation des modes d’accueil petite enfance
  • Appliquer les décrets PE et circulaires CNAF
 
  • Définir la fonction de direction et ses composantes.
  • Garantir la sécurité, la santé et le développement des enfants
  • Porter le projet éducatif et pédagogique de la crèche
  • Assurer la gestion administrative et financière
  • Entretenir les relations avec les ressources et partenaires du territoire
  • Manager une équipe
 
  • Gérer un EAJE
  • En quoi cela consiste ?
  • Quels sont les outils à disposition ?
  • Quels sont les enjeux ?
 
  • Assurer la gestion administrative
  • Garantir la qualité de l’accueil de l’enfant et sa famille
  • Respecter les protocoles et procédures
  • Focus sur les documents obligatoires
 
  • Assurer la gestion comptable et financière
  • Construire et suivre son budget
  • Organiser le travail en fonction des moyens – ressources budgétaires et optimisation des places
 
  • Assurer la gestion des ressources humaines
  • Identifier les postes et les différentes missions en fonction des profils
  • Gérer les plannings et les remplacements
  • Mettre en place les différents entretiens
  • Veiller à la santé et à la sécurité au travail
 
  • Piloter et animer son équipe
  • Rédiger et porter le projet d'établissement
  • Aider les collaborateurs à renforcer le sens qu’ils donnent à leur rôle et leur identité professionnelle 
  • Fédérer l'équipe autour d'un projet commun
  • Evaluer les actions des équipes auprès des familles et des enfants
 
  • Ecouter les différents besoins
  • De l’enfant
  • De la famille
  • Des professionnelles 
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Formation particip’active s’appuyant sur les expériences et la coopération des participants.
Mises en situation étude de cas. Réflexions individuelles et collectives
Apports de connaissances. Support de formation.
Groupe de 8 participants maximum afin de faciliter les mises en situation et les échanges entre les participants.
 
Suivi et évaluation
Les savoir-faire sont évalués à chaque étape de la formation sous forme d’étude de cas ou mises en situation. Les connaissances sont vérifiées au travers de QCM.
L’action de formation est évaluée en fin de session à travers un questionnaire de satisfaction à chaud.
 
Validation
Une attestation nominative et évaluative de fin de formation est remise à chaque participant en fin de formation.
 
Programmation
Durée : 3 jours soit 21H
Dates : 8-9-10 juin / 16-17-18 novembre 2020
Lieu : Nantes
Tarif : 700 €
Renseignements :  02 40 84 32 34 ou sur contact@grainedebeelink.fr
Pour en savoir plus
Publié le 14 novembre 2019
Mis à jour le 14 novembre 2019